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đŸŒ„ïž Dompteur de Nuages RecherchĂ© - DĂ©veloppeur Fullstack - AWS (H/F) đŸŒ„ïž

CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans

Hardis Group
Hardis Group

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous aimez voler au-dessus des nuages numĂ©riques et transformer des idĂ©es en rĂ©alitĂ©s digitales ? Hardis Group recherche un as du dĂ©veloppement cloud pour rejoindre notre escadrille d’accĂ©lĂ©ration digitale ! đŸ›©ïžâœš

🌈 L’équipe, son ADN et ses Valeurs :

Au sein du PĂŽle d’AccĂ©lĂ©ration Digitale (PAD), nous croyons en une culture d’entraide, de transparence et de bienveillance. Nous valorisons la crĂ©ativitĂ© et l’exigence, afin de toujours repousser les limites de la performance et de l’innovation.

  • Transparence : Nous croyons en une communication ouverte et honnĂȘte.

  • Entraide : Le soutien mutuel est au cƓur de notre Ă©quipe.

  • Bienveillance : Chaque membre est respectĂ© et valorisĂ©.

  • CrĂ©ativitĂ© : Nous encourageons l’innovation Ă  chaque Ă©tape.

  • Exigence : Nous visons l’excellence dans tout ce que nous faisons.

🚀 Votre mission, si vous l’acceptez :

Imaginez-vous en pilote d’élite, prĂȘt Ă  embarquer pour une mission cruciale : la refonte complĂšte du systĂšme d’information de notre client avec une transition vers le cloud AWS. Votre mission inclut :

  • DĂ©veloppement des cas d’usage et rĂ©daction de documentation : CrĂ©ez des solutions qui s’envolent !

  • DĂ©veloppement de tests unitaires et correction des anomalies : Gardez votre code sans turbulences.

  • Relecture de code en Ă©quipe : Assurez un vol en formation parfaite.

  • Maintenance des applications en production : Veillez Ă  ce que tout fonctionne sans accroc.

  • Participation aux rituels agiles (Scrum/SAFe) : Planifiez, dĂ©collez et atterrissez avec grĂące.

đŸ’Œ Votre cockpit technique :

  • Langages et frameworks : Java 17, Spring, Angular

  • Cloud : AWS,

  • CI/CD : Git, GitLab

  • Ops : Ansible, Terraform

  • Bases de donnĂ©es : Postgres, Elastic, Oracle


Profil recherché

Vous avez un radar affĂ»tĂ© avec minimum 3 ans d’expĂ©rience et un bac+5 en poche. Vous maĂźtrisez Java, Spring, Angular et avez de solides connaissances en AWS. La certification AWS Developer Associate est un plus ! Sinon pas de panique, nous sommes en mesure de vous former.

La rigueur et les environnements rythmĂ©s par des process ne vous font pas peur. PrĂȘt Ă  participer Ă  un projet de haute altitude ? Alors cette mission est pour vous !

✹ Pourquoi choisir Hardis ?

Des engagements RSE concrets

  • Formation et dĂ©veloppement des compĂ©tences : Hardis Group propose des formations rĂ©guliĂšres pour ses collaborateurs afin de les aider Ă  Ă©voluer dans leurs carriĂšres et Ă  s’adapter aux nouvelles technologies et mĂ©thodes de travail grĂące Ă  la Hardis Group AcadĂ©mie.

  • Initiatives Ă©cologiques : Des programmes de rĂ©duction des Ă©missions de CO2, de gestion des dĂ©chets et de promotion des Ă©nergies renouvelables sont en place, ainsi qu’un pant complet sur le numĂ©rique responsable.

  • InclusivitĂ© : Des mesures sont prises pour favoriser un environnement de travail inclusif et Ă©quitable, avec une attention particuliĂšre Ă  la diversitĂ© et Ă  l’inclusion. Des partenariats avec des Ă©coles telles que l’école 42 Auvergne-RhĂŽne-Alpes et Simplon, des Ă©coles inclusives et disruptives.

En somme, notre politique RSE reflĂšte notre engagement Ă  ĂȘtre une entreprise responsable et durable, en intĂ©grant des pratiques Ă©thiques et en soutenant activement la communautĂ© et l’environnement.

Rejoindre notre Ă©quipe, c’est bĂ©nĂ©ficier de :

  • Un suivi personnalisĂ© avec votre People Leader

  • Des bureaux Ă  Gerland, Ă  5 minutes du mĂ©tro B

  • Participation Ă  des Ă©vĂ©nements d’agence fun (coding dojo, dĂ©jeuners jeux, soirĂ©es BBQ & afterworks)

  • Un Ă©quilibre vie pro/vie perso au top (50% de tĂ©lĂ©travail possible)

  • Des formations pour booster vos compĂ©tences

  • Des cours de sport hebdomadaires

  • Un CSE actif et des avantages : mutuelle avantageuse, primes, tickets restaurant, remboursement de l’abonnement transports Ă  75%.


DĂ©roulement des entretiens

📅 Processus de recrutement :

  1. Premier contact avec Rachel, notre recruteuse.

  2. Un test sur CodingGame (juste un vol de reconnaissance).

  3. Entretien final avec nos directeurs de projets, Florent ou Pierre-Alain.

Hardis Group, c’est bien plus qu’un poste, c’est une aventure humaine dans une entreprise qui met la bienveillance et l’engagement au cƓur de ses valeurs. 

PrĂȘt Ă  embarquer et transformer le futur ? ✈ Postulez dĂšs maintenant et venez prendre les commandes avec nous !

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “DĂ©veloppement de logiciels et de sites Web”.

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