L’équipe :
Hardis Group recrute un DéveloppeurFullstack Java/Angular H/F dans le cadre d'un projet géré en régie. Ausein d'une équipe de 4 personnes, venez contribuer à la montée en compétence del'équipe et apporter votre expertise sur le projet !

Vos principales missions seront alors de :
- Concevoir les solutions informatiques à mettre en œuvre et les modéliser,
- Aider à conserver la cohérence de l'architecture applicative,
- Réaliser l'application (développement),
- Valider vos développements à travers des tests d'intégration et système,
- Participer aux relectures de code desmembres de votre équipe,
- Documenter les travaux d'analyse, de conception de réalisation et de tests,
- Participer à la validation des livrables,
- Evoluer dans un environnement Scrum/SAFe,
- Participer aux rituels agiles : PI plannings, daily, rétrospetives, ect

Environnement technique :
JAVA 17, Spring boot 3, Maven, PostgreSQL, Angular
Intégration continue, Gitlab CI, Terraform, Flyway
Linux, Kubernetes, AWS

C’est un match ! ⚡
Vous êtes issu(e) d'un cursusinformatique en école ou université, vous possédez au moins une premièreexpérience en tant que Développeur Fullstack.
Vous êtes passionné et curieux, vous souhaitez évoluer dans un environnementprivilégiant la qualité. Vous aimez relever des défis et progresser dans desenvironnements multi-technologies, soutenu par des outils de développementindustrialisés (CI/CD Gitlab, IntelliJ Ultimate, Ansible, Kubernetes...).
Vous êtes à l’aise avec des langages et technos web (Java, Spring,JavaScript/TypeScript, Angular, HTML5, CSS3).
Vous êtes autonome, proactif et saurez faire preuve d'organisation, de méthode,et d'une forte capacité d'adaptation.

Vous avez lu la description mais ilsemble vous manquer une ou deux compétences ? C’est aussi notre travail devous aider à monter en compétence et vous accompagner dans l’évolution de votrecarrière.

De notre côté, enplus de faire partie de cette belle aventure,

nous vous proposons :

Notre processus de recrutement :
Tout d’abord, vous aurez un premier entretien avec Rachel, de notre équipe recrutement.
En fonction des postes : Nous vous enverrons un test à passer sur CodinGame, complété par un échange pour en discuter ensemble
La dernière étape sera un entretien au sein de nos locaux avec Florent, suivi d’un échange avec un membre de votre future équipe !
Si ça marche entre nous,nous vous enverrons une promesse d’embauche très rapidement!