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Ingénieur Développement C#/.Net - H/F

Résumé du poste
CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Rédaction technique
Networking
Collaboration et travail d'équipe
Postgresql
Sql

Hardis Group
Hardis Group

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’équipe :

LeDéveloppeur C#/.NET que nous recherchons sera rattaché à Florent, managerde notre pôle Digital.

Vos missions sivous l’acceptez :
- Développer des applications Web en utilisant les technologies .NET et les frameworks associés, en intégrant les principes SOLID et la clean architecture.
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, notamment les designers, les chefs de projet et les autres développeurs.
- Analyser les exigences des clients et proposer des solutions techniques adaptées.
- Assurer la maintenance et l'amélioration continue des applications existantes.
- Concevoir et mettre en œuvre des API RESTful en ASP.NET Core et les frameworks associés.
- Veiller au respect des bonnes pratiques, des normes de qualité et des principes SOLID.
- Rédiger la documentation technique et les spécifications fonctionnelles.
- Participer aux revues de code et fournir des commentaires constructifs aux pairs.
- Se tenir informé des tendances et des avancées de l'industrie en matière de développement .NET.


Profil recherché

C’est un match !
On aimerait que vous soyez titulaire d’un bac+2 à bac+5 car avoir un socle de connaissances technologiques est indispensable pour ce poste.
[Si vous êtes un pur autodidacte qui a appris en suivant destutos sur Youtube, (chapeau !) ça marche aussi !]

Apprises sur les bancs de l’école ou dans la vieprofessionnelle, vous aurez besoin de bonnes connaissancesinformatiques :

  • Maitrise des langages C# ou F#
  • Bonne compréhension des principes SOLID et de la Clean Architecture
  • Expérience avec ASP.NET Core, et Entity Framework Core ; Ainsi que sur des API RESTful
  • Bonne connaissance des bases de données relationnelles (PostgreSQL, SQL Server…)
  • Connaissance des méthodologies Agile ainsi que
  • Bonne compréhension de la pyramide des tests et maitrise d’un framework de tests unitaires et d’intégration
  • Pour être à l’aise sur ce poste, nous recherchons une personne avec 3 années d’expérience

    Vous avez lu la description mais il semble vousmanquer une ou deux compétences ? C’est aussi notre travail de vous aiderà monter en compétence et vous accompagner dans l’évolution de votre carrière.

    De notre côté, enplus de faire partie de cette belle aventure, nous vous proposons :

  • Un poste en CDI, dans nos super locaux à côté du parc de Gerland et à 5 minutes du métro B
  • Un suivi dans votre mission et la perspective d’en avoir de nouvelles en régie ou en agence
  • La participation à des événements d’agence comme nos coding dojo, nos déjeuners jeux de sociétés, nos soirées d’agence barbecue ou nos soirées afterwork !
  • Une ambiance conviviale et bienveillante
  • Un très bon équilibre vie pro / vie perso (flexibilité horaire, 50% de télétravail possible)
  • Un dispositif de formation adapté à votre montée en compétence
  • Planning de cours de sport hebdomadaires
  • Un CSE actif en local
  • Et en plus : Mutuelle avantageuse, prime de participation et intéressement, tickets restaurant de 8.50€ / Jour pris en charge à 60% par l’employeur, remboursement de l’abonnement transports à 75%

    Notre processus de recrutement :
    Tout d’abord, vous aurez un premier entretien avec Louise, de notre équipe recrutement.
    En fonction des postes : Nous vous enverrons un test à passer sur CodinGame, complété par un échange pour en discuter ensemble
    La dernière étape sera un entretien au sein de nos locaux avec Florent, responsable du pôle.


    Si ça marche entre nous, nous vous enverrons unepromesse d’embauche très rapidement !

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    Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

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