EXPERT TALEND H/F

Résumé du poste
CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
Compétences & expertises
Planification des cours
Gestion de bases de données
Législation environnementale
Java
Mysql
+6
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Hardis Group
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’équipe DATA

Notre Expert TALEND sera rattaché à Stephane, directeur adjoint de l’agence au sein de l’équipe DATA HARDIS lyonnaise composée de 30 personnes !

Les missions

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges ? Vous avez l’esprit entrepreneurial ?

Notre communauté DATA Hardis monte en puissance !

Présente à Lyon sur des sujets data intégration, mais aussi traitement et stockage, nous souhaitons aujourd’hui renforcer nos équipes sur la partie intégration de la donnée.

Fort de notre partenariat avec Talend, nous recherchons des personnes déjà expérimentées sur cet outil, avec des expériences riches, différentes.

Vous serez l’un de nos futurs représentants de la belle communauté DATA Hardis de demain !

En comprenant le besoin et après réalisations de spécifications techniques, vous développerez les flux de transport des données via les technologies ETL / ESB / Message Queuing, et autres principes d’API. Vous assurerez la cohérence globale et la rationalisation des briques techniques, socle des flux développés. Vous assurerez également la mise en production de ces éléments jusqu’à la partie test.

Vos missions, si vous l’acceptez, sont de :

  • Recueillir le besoin du client

  • Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques

  • Développer les flux, les briques techniques complexes et transverses, éléments de framework

  • Réaliser les procédures de livraison

  • Concevoir et développer des tests techniques, d’intégration et de recette de ces développements

  • Être le référent technique auprès du client, réaliser pour lui de la documentation technique

  • Co-construire les normes de développement avec l’architecte et veiller à les faire respecter par les développeurs

  • Contribuer à la montée en compétences de nos développeurs

Environnement

  • Talend Open Studio, Talend Entreprise OnPremise et/ou Cloud

  • Gravitee

  • API, webServices REST / SOAP

  • Le langage Java, SQL/PL-SQL

  • Les bases de données Oracle, MySql, SQL Server, Elasticsearch, MongoDB, …


Profil recherché

C’est un match ! ⚡

On aimerait que vous soyez titulaire d’une formation bac+5 en école d’ingénieur ou universitaire et fort d’une expérience solide d’au moins 5 ans en DATA intégration avec Talend.

Vous êtes bon communiquant, à l’écoute et arrivez à vite comprendre les enjeux pour décliner les besoins clients en solutions pour la gestion de leurs données. Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de rédaction.

Vous aimez partager votre expérience et faire monter en compétences les développeurs de votre équipe.

L’univers de la DATA est votre domaine, curieux vous êtes toujours en attente de nouveaux sujets et axes de progression avec des environnements clients variés.

Vous avez lu la description mais il semble vous manquer une ou deux compétences ? C’est aussi notre travail de vous aider à monter en compétence et vous accompagner dans l’évolution de votre carrière.

De notre côté, en plus de faire partie de cette belle aventure, nous vous proposons :

  • Un poste en CDI, dans nos super locaux à côté du parc de Gerland et à 5 minutes du métro B

  • Un suivi dans votre mission et la perspective d’en avoir de nouvelles en régie ou en agence

  • La participation à des événements d’agence comme nos coding dojo, nos déjeuners jeux de sociétés, nos soirées d’agence barbecue ou nos soirées afterwork !

  • Une ambiance conviviale et bienveillante

  • Un très bon équilibre vie pro / vie perso (flexibilité horaire, 50% de télétravail possible)

  • Un dispositif de formation adapté à votre montée en compétence

  • Planning de cours de sport hebdomadaires

  • Un CSE actif en local

  • Et en plus : Mutuelle avantageuse, prime de participation et intéressement, tickets restaurant de 8.50€ / Jour pris en charge à 60% par l’employeur, remboursement de l’abonnement transports à 75%


Déroulement des entretiens

  • Tout d’abord, vous aurez un premier échange téléphonique avec Louise, notre chargée de recrutement.

  • Vous aurez ensuite un entretien technique avec Michael ou Marc, nos architectes DATA.

  • La dernière étape sera un rendez-vous au sein de nos locaux avec Stéphane, Directeur Adjoint de l’agence.

  • Si ça marche entre nous, nous vous enverrons une promesse d’embauche très rapidement !

Envie d’en savoir plus ?

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