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Business Solution Manager Data H/F

CDI
Saint-Herblain
Salaire : Non spécifié
Début : 31 octobre 2021
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Hardis Group
Hardis Group

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous êtes un Consultant Data Confirmé (environ 10 ans d’expérience)
  • Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges ? Vous avez l’esprit entrepreneurial ? 
  • Vous souhaitez développer un pôle Data en plein essor et poursuivre la constitution d’une équipe d’experts ?

Ce que l’on vous propose

En tant que Business Solution Manager Data, vous serez responsable de l’ensemble de l’activité de développement et d’évolution des offres Data.

Chez nous, la Data, c’est 3 choses :

  1. L’intégration, le traitement des données – Nous sommes partenaire Talend
  2. L’exploitation et la visualisation des données - Nous sommes partenaire Tableau Sotfware (Salesforce)
  3. L’analyse prédictive des données via les approches Machine Learning, Intelligence Artificielle, …

Vous avez une triple mission :

  1. Développement des offres
  • Promotion des offres en interne et en externe
  • Gestion des partenariats
  • Veille technologique afin d’alimenter l’offre en nouveautés
  1. Business
  • Participation aux avant-ventes en collaboration avec les acteurs commerciaux
  • Réalisation de missions de cadrage ou d‘expertise en lien avec les équipes Data
  1. Management de proximité
  • Suivi des mission et des carrière des collaborateurs.

Profil recherché

De formation supérieure, vous avez une expérience de 5 ans dans le développement d’activités Data (BI/Dataviz/ETL) sur des projets à engagement.
Vous savez faire la différence en avant-vente par votre bon relationnel client et votre fibre commerciale.

Nous recherchons un état d’esprit en plus de compétences techniques.

« Make the way, the way you are ! » - Soyez acteur de votre mission et de votre carrière, nous vous accompagnerons !

Nous pouvons accompagner votre mobilité grâce à une offre globale (de la recherche de logement à l’accompagnement administratif, en passant par l’intégration de l’ensemble de la famille dans le nouvel environnement de vie) - sous condition d’éligibilité


Déroulement des entretiens

  1. Un échange avec Edwina pour comprendre votre parcours et votre projet professionnel
  2. Hadrien et un de nos collaborateurs valideront votre niveau technique
  3. Un échange avec notre Directeur d’agence et/ou le Directeur de Business Application
  4. Une proposition d’embauche vous sera faite si nous sommes tous sur la même longueur d’ondes

Envie d’en savoir plus ?

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