Business Developer IT - Alternance (H/F)

Alternance
Lyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Postuler

Hardis Group
Hardis Group

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Lyon – Démarrage en septembre

ENVIE D’UNE ALTERNANCE QUI A DU SENS ET DU RYTHME ?
Hardis Group t’ouvre ses portes à Lyon pour une expérience terrain au cœur du business et de la tech. Tu es en dernière année d’école de commerce ou de Master, à la recherche d’une alternance d’un an ? Tu as le sens du contact, le goût du challenge et l’envie de monter en compétences dans un environnement stimulant ?

Nous avons une mission faite pour toi !

CE QUE TU VAS VIVRE CHEZ NOUS :

Intégré.e à une équipe locale soudée et engagée, tu seras au cœur du développement commercial de notre activité. Tu ne seras pas spectateur, mais pleinement acteur de ton alternance.

TES MISSIONS PRINCIPALES :

  • Détection d’opportunités : tu prospectes sur des comptes existants pour identifier de nouveaux besoins
  • Cycle de vente : de la qualification à la prise de rendez-vous, tu contribues à faire matcher nos offres avec les attentes clients.
  • Valorisation des talents : tu mets en lumière nos experts et candidats auprès de nos clients.
  • Travail en équipe : tu collabores étroitement avec les équipes offres, delivery recrutement et commerce

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • Une montée en puissance rapide sur les enjeux business IT.
  • Un accompagnement de proximité par une équipe expérimentée, accessible et bienveillante.
  • Une ambiance conviviale et authentique, où la bonne humeur rime avec exigence et solidarité.
  • Une vraie culture d’équipe, où entraide, partage et réussite collective font partie du quotidien.

Profil recherché

  • Dernière année d’école de commerce ou de Master équivalent.
  • Une première expérience en ESN ou cabinet de conseil est un plus.
  • Curieux.se, structuré.e, à l’aise à l’oral et orienté.e résultats.
  • Envie d’apprendre, de t’impliquer et de contribuer à des projets concrets.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

  1. Un premier échange téléphonique avec Rachel, chargée de recrutement.
  2. Un entretien avec Laurence, manager de l’équipe et Benjamin, ingénieur d’affaires.
  3. Une rencontre finale avec Suzanne, directrice commerciale Sud.

Tu veux évoluer dans une entreprise qui allie performance, convivialité et numérique responsable ?

Postule maintenant et viens vivre une aventure humaine et professionnelle qui a du sens.

Envie d’en voir plus ? Inscrivez-vous en un clic.

Inscrivez-vous gratuitement pour découvrir les détails du poste : missions, profil recherché, et plus.

Vous avez déjà un compte ?

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.

Postuler