Responsable de Secteur - Région Sud-Est (H/F)

CDI
Saint-Denis
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Postuler

Haier Europe
Haier Europe

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Haier Europe, Home of Entrepreneurs, poursuit son développement ! Prêt.e.s à rejoindre l’aventure ?

Haier Europe en France, c'est 1 Groupe, 4 marques, 1 culture où l’esprit entrepreneurial, l’autonomie, l’innovation, la prise d’initiatives sont clés.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons notre prochain.e Responsable de Secteur pour la région Sud-Est (13 / 84 / 30 / 12 ).

Votre mission ?

  • Développer votre portefeuille Clients,
  • Et participer ainsi au développement & rayonnement de nos 4 marques (Candy, Hoover, Rosières, Haier) en France.

Votre rôle ?

  • Assurer une présence commerciale soutenue auprès des Clients existants et analyser leurs besoins afin d’atteindre les objectifs de développement commerciaux de la région (visites, optimisation des référencements, prises de commandes, comptes rendus) ;
  • Prospecter les comptes Clients à potentiel et organiser les réponses aux appels d’offres en collaboration avec le/la Directeur.trice Régional.e des Ventes ;
  • Veiller à la bonne présentation des produits en linéaire ;
  • Assurer la formation des vendeurs des Clients sur les produits et les opérations d’animation en magasin ;
  • Assurer les remontées d’informations sur la concurrence et l’organisation de la distribution ;
  • Informer le siège de l’évolution de la situation financière des Clients et assurer le recouvrement des créances aux dates prévues ;
  • Participer à la gestion commerciale des Comptes Clients avec les services internes concernés, et notamment le Département de Gestion de la Relation Client, la Logistique, la Finance, le SAV, etc. ;
  • Effectuer un « reporting » hebdomadaire de votre activité ainsi qu’un suivi régulier des actions menées auprès du/de la Directeur.trice Régional.e des Ventes.

Profil recherché

Nous sommes faits pour nous rencontrer si :

  • Vous disposez d’une expérience commerciale de 5 ans min. sur des fonctions similaires, idéalement dans le secteur de l’électroménager ou proche, et avez une bonne connaissance de nos produits et ceux de la concurrence.
  • Vous disposez d’une formation type Force de Vente, Management des Unités Commerciales, Management Commercial/Techniques de Ventes.
  • Commercial.e dans l’âme, le challenge ne vous fait pas peur ! Vous souhaitez intégrer un Groupe en pleine transformation, au sein d’un réseau commercial à potentiel.
  • Vous êtes reconnu.e pour vos compétences en négociation.
  • Résilient.e et doté.e d’un fort relationnel, vous êtes orienté.e solutions et avez à cœur de satisfaire vos clients. #zérodistance
  • Vous avez le sens de l’écoute et une capacité à comprendre les besoins de vos interlocuteurs.
  • Vous êtes reconnu.e pour votre diplomatie
  • Organisation et rigueur sont vos maîtres mots !
  • Vous avez une bonne connaissance du Pack Office.

Ce que nous vous offrons :

  • Intégrer une Dream Team au sein d’un Groupe en pleine croissance et transformation
  • Une forte culture d’entreprise basée sur un modèle entrepreneurial #WelcomeHomeEntrepreneur
  • Autonomie, confiance et montée en compétences
  • CDI avec une intégration ASAP
  • Une rémunération en lien avec l’expérience et les pratiques marché
  • Un véhicule de fonction
  • Et d’autres avantages sympas : accès à la vente de produits au personnel, CSE, accès à l’application Moka #ProgrammeCare, accès à la plateforme LinkedIn Learning #selfdevelopment

Le processus de recrutement :

Un process de recrutement rapide et efficace !

Objectif : apprendre à se connaître et échanger sur les challenges à venir

#1 Echange avec la Talent Acquisition Manager

#2 Rencontre avec la Directrice Régionale des Ventes Région Sud

#3 Echange avec la Talent Development Manager

#4 Coffee chat avec le Directeur Commercial du Réseau

#5 Welcome Home Entrepreneur !

Haier Europe est un employeur garantissant l’égalité des chances. Les décisions d’emploi sont prises sans égard à la race, la couleur, la religion, l’origine nationale ou ethnique, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’âge, le handicap ou d’autres caractéristiques protégées par la loi.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.

Voir toutes les offres
Postuler