Haier Europe, Home of Entrepreneurs, poursuit son développement ! Prêt.e.s à rejoindre l’aventure ?
Haier Europe en France, c'est 1 Groupe, 4 marques, 1 culture où l’esprit entrepreneurial, l’autonomie, l’innovation et la prise d’initiatives sont clés.
Notre équipe Marketing Produits « Petit-Electroménager / Accessoires & Consommables / TV » est à la recherche de son/sa prochain.e Alternant.e Assistant.e Chef de Produits.
Sous le leadership de Francesca MARINELLI, rejoignez une équipe engagée et combative, prête à relever tous les défis pour faire de nos marques les leaders de l’électroménager !
Votre mission ?
Votre rôle ?
Durant ce stage vous serez amené.e à travailler avec :
Nous sommes faits pour nous rencontrer si :
🎓 Vous souhaitez mettre à profit vos études en Marketing, Communication et/ou Commerce dans un environnement stimulant qui vous permettra de développer vos compétences et d’explorer de nouveaux projets.
📱 Vous avez une passion pour les produits high-tech et souhaitez rejoindre un Groupe qui place l’innovation au cœur de sa stratégie Produits.
🤝 Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel. Votre esprit analytique et votre capacité à proposer des solutions sont vos forces.
👥 Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome.
💼 En intégrant notre équipe, votre polyvalence et votre rigueur seront des qualités essentielles dans un environnement où chaque mission constitue une opportunité d'apprentissage.
💻 Vous maîtrisez le Pack Office, en particulier Excel et PowerPoint.
🌍 Votre bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, sera un atout déterminant dans un contexte international.
Ce que nous vous offrons :
Le processus de recrutement :
Un process de recrutement rapide et efficace !
Objectif : apprendre à se connaître et échanger sur les challenges à venir
#1 Echange téléphonique avec Ghada ZERAI, People & Operations Specialist
#2 Rencontre avec Francesca MARINELLI, Category Management Lead, et Ghada ZERAI, People & Operations Specialist
#3 Welcome Home Entrepreneur !
Haier Europe est un employeur garantissant l’égalité des chances. Les décisions d’emploi sont prises sans égard à la race, la couleur, la religion, l’origine nationale ou ethnique, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’âge, le handicap ou d’autres caractéristiques protégées par la loi.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des produits”.