Alternant Assistant Chargé d’Evènementiel (H/F)

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Saint-Denis
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Excel
Powerpoint

Haier Europe
Haier Europe

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Haier Europe, Home of Entrepreneurs, poursuit son développement ! Prêt.e.s à rejoindre l’aventure ?

Haier Europe en France, c’est 1 Groupe, 4 marques, 1 culturel’esprit entrepreneurial, l’autonomie, l’innovation, la prise d’initiatives sont clés.

Notre équipe Micro-Entreprise (ME) Zéro Distance & Formation est à la recherche de son/sa prochain.e Alternant.e Assistant.e Chargé.e d’Evènementiel !

Votre mission ?

  • Suivre et coordonner l’organisation de notre participation aux salons professionnels et événements de formations Produits chez nos clients (But, Conforama, Boulanger, …) ;

  • Apporter votre support sur une variété de missions, et en étroite collaboration avec nos équipes internes (Marketing Produits France et HQ, Marketing & Communication, Logistique, etc.) et prestataires extérieures (standistes, etc.).

Votre rôle ?

  • Suivre et mettre à jour le fichier de suivi des salons ;

  • Piloter et suivre l’inventaire des supports existants (mobiliers, kakemonos, …), mettre à jour et alimenter le fichier de suivi régulièrement ;

  • Réaliser des benchmarks et faire des appels d’offres auprès d’agences de communication (ou autres) en cas de nouveaux besoins ;

  • Être force de propositions pour la création de nouveaux supports et en suivre la réalisation (ex. : conception d’un stand), dans le respect de notre charte de communication et guidelines globales ;

  • Préparer des maquettes pour l’implémentation des Salons et évènements de formations Produits;

  • Coordonner l’organisation des salons & évènements de formations Produits avec nos équipes internes et partenaires externes (commande et livraison de supports, montage, démontage, …) ;

  • Participer et suivre le bon déroulé des salons & évènements de formations Produits (accueil clients, …).


Profil recherché

Nous sommes faits pour nous rencontrer si :

  • Vous êtes étudiant.e en BTS/ Licence/ Master, spécialisation Communication et/ou Evénementiel à la recherche d’un contrat d’apprentissage de 12 ou 24 mois.

  • Vous avez idéalement une 1ère expérience dans l’évènementiel acquise au sein d’un grand Groupe ou agence de communication ou d’événementiel.

  • Vous êtes reconnu.e pour votre créativité et capacité à être force de proposition.

  • Vous savez travailler en équipe, et avez la capacité d’avancer sur vos missions en toute autonomie.

  • Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel.

  • Vous êtes polyvalent.e, rigoureux.euse et organisé.e.

  • Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).

  • Vous disposez d’un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Ce que nous vous offrons :

  • Rejoindre la communauté #Stag’Haier

  • Intégrer une équipe dynamique et ultra-motivée au sein d’un Groupe en pleine croissance et transformation

  • Une forte culture d’entreprise basée sur un modèle entrepreneurial #WelcomeHomeEntrepreneur

  • Autonomie, confiance et montée en compétences

  • Alternance de 12 ou 24 mois avec une intégration à partir de début Septembre 2024

  • Une rémunération alignée avec la grille légale

  • Des bureaux modernes dans le quartier d’affaires Pleyel, basés à Saint-Denis (Ligne 13 Carrefour Pleyel – Ligne 14 Mairie de Saint-Ouen - RER B et D Saint-Denis Stade de France)

  • Et d’autres avantages sympas :  possibilité de télétravailler (selon votre rythme d’alternance), accès à la vente de produits au personnel, restaurant d’entreprise sur place, accès à l’application Moka #ProgrammeCare

Le processus de recrutement :

Un process de recrutement rapide et efficace !

Objectif : apprendre à se connaître et échanger sur les challenges à venir

#1 Echange téléphonique avec la People & Operations Specialist

#2 Rencontre avec le Responsable Formation Produits

#3 Welcome Home Entrepreneur !

Haier Europe est un employeur garantissant l’égalité des chances. Les décisions d’emploi sont prises sans égard à la race, la couleur, la religion, l’origine nationale ou ethnique, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’âge, le handicap ou d’autres caractéristiques protégées par la loi.

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