Rattaché.e au Group Legal and Risk Management Senior Director, vous contribuerez au déploiement et l'application de la politique juridique du Groupe et interviendrez sous la supervision du Directeur juridique sur les dossiers en droit des affaires et, notamment, sur les partenariats, les opérations de M&A (acquisitions/croissance externe – cessions/désinvestissements) et de restructuration. 

En matière de droit des contrats :

• Assurer le support juridique aux équipes opérationnelles sur l’ensemble des sujets et tous types de contrats .
• Analyser les problématiques.
• Identifier les risques contractuels et mettre en place les solutions adaptées.
• Préparer des consultations / avis juridiques en réponse aux sollicitations des clients internes.

En matière de Corporate / droit des sociétés :

• Accompagner au quotidien la vie des sociétés du groupe (dans le cadre de la gestion du portefeuille des sociétés du groupe via l’approbation des comptes, les formalités, la création de sociétés, etc.).
• Participer activement aux transformations des structures .

En matière de M&A :

• Participer aux études de faisabilité des projets (opérations d’acquisition, de cession, etc.).
• Participer et superviser les audits (due diligence).
• Rédiger et négocier la documentation contractuelle.
• Sélectionner des conseils juridiques externes et gérer leurs prestations.
• Gérer les périodes intérimaires signing/closing ainsi que les closing eux-mêmes.
• Assurer un suivi post-acquisition (notamment sur les sujets de compléments/ajustements de prix.
   

Description du profil :

Votre profil

Vous êtes titulaire d’une diplôme niveau Bac +5 en droit des affaires, idéalement d’un DJCE, d’un M2 en droit des affaires ou un Magistère juriste d’affaires

Vous disposez d’une solide expérience à un poste similaire dans une entreprise internationale ou au sein d’un cabinet d’avocat en droit des affaires.

La pratique courante de l’anglais est nécessaire compte tenu de l’environnement international du poste. La maitrise de l’allemand est un plus.

La maitrise des outils informatiques (word, excel, powerpoint,sharepoint…) est nécessaire.

Votre sens de l’analyse et de la rigueur ainsi que votre capacité à négocier, à identifier et à évaluer les risques juridiques, tout en proposant des solutions permettant de les gérer de manière pragmatique, seront indispensables pour réussir sur le poste.

Votre capacité à vous adapter et à travailler en équipe seront autant d’atouts pour mener à bien vos missions.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

Cliquer ici pour avoir un aperçu de notre groupe

Chez hager Group vous pouvez vous attendre à un poste enrichissant tant au niveau de la diversité que de l’intérêt des missions qui vous sont confiées mais également au niveau des responsabilités et de l’autonomie données à nos collaborateurs(trices), le tout au sein d’une équipe dynamique, motivée et orientée client.

Dans un environnement international et tourné vers l’innovation, nous vous offrons un parcours d’intégration riche, une rémunération équitable ainsi qu’une formation en corrélation avec vos attentes et celles du groupe