RESPONSABILITES

Au sein du pôle Marketing Développement, le/la graphiste aura pour missions principales de garantir la cohérence visuelle des différentes marques du groupe en respectant l’historique graphique et produit de celles-ci, les brand guidelines, assurer la création et l’exécution de tous leurs supports graphiques Print et Web, assurer les développements graphiques des produits pour la France mais aussi pour les autres pays du groupe.

Compétences transverses :
 Étudier les tendances du marché à l’échelle nationale et internationale, suivre l’émergence de nouveaux courants (artistiques, design…)
 Observer l’arrivée de nouveaux outils de conception graphique et multimédia, rencontrer de nouveaux éditeurs de solution
 Appréhender l’histoire et l’évolution du positionnement de la marque : connaître son offre, ses valeurs et ses codes en France et ses déclinaisons à l’international
 Collaborer avec le service Marketing développement pour développer le « Consumer insight »

Conception des éléments de communication :

 Création des packagings et PLV
 Réalisation des documents d’édition (brochures, bons de commande…) et des outils commerciaux destinés à la force de vente France mais aussi en support de l’international
 Suivi B.A.T. de tous les documents des supports graphiques
 Création de visuels pour les réseaux sociaux en cohérence avec la plateforme de marque
 Création d’habillage Web
 Prise de vues des produits, retouches photos et gestion de la photothèque

Développements produits :
 Création d’illustration pour les différents produits (biberons, sucettes…)
 Connaître l’univers global des différentes marques, comprendre l’évolution et les lignes directrices de l’univers illustratif des produits.
 Maîtriser et être attentif aux différentes tendances dans le monde de l’enfance et du bébé.
 Être force de proposition sur des designs, univers créatifs
 Respecter et contribuer à la politique RSE en vigueur dans l’entreprise

Cette liste des attributions n’est pas limitative et est susceptible d’évolutions ultérieures

PROFIL RECHERCHE

**- De formation supérieure en Graphisme/Communication Visuelle, vous avez au minimum une expérience de 3 ans sur un poste similaire.

• Excellente maîtrise de la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, Indesign). Des connaissances en photographie, motion design et/ou vidéo seraient un vrai plus.
• En plus de la maîtrise des outils PAO, vous êtes un(e) technicien(ne) expérimenté(e) : règles de chartes graphiques, création des documents d’éxécution, validation des BAT, utilisation des Pantones…**
• Une sensibilité dans le domaine de l’enfance et du bébé est indispensable.
• Vous avez les connaissances nécessaires pour créer et éxécuter des packagings.
• Vous avez des compétences en illustration.
• Vous faites preuve d’une réelle créativité, esprit d’initiative et rigueur.
• Vous êtes dynamique, réactif(ve) et rigoureux(se) et savez prendre des initiatives avec un excellent sens du service et un esprit positif.
• Vous êtes organisé(e), autonome et volontaire afin d’intégrer et d’évoluer au sein d’une structure dynamique et en constante évolution.
  **- Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et avez un bon sens de l’écoute.
• Anglais courant indispensable.
• Vous êtes sensible aux questions de développement durable et d’écocitoyenneté.**

Étape 1 : Vidéo Call, Talent Acquisition Team
Étape 2 : Entretien avec nos Hiring Manager
Étape 3 : Entretien / Video call avec HR