Graphiste Packaging H/F

Résumé du poste
CDD / Temporaire(3 à 6 mois)
Le Blanc-Mesnil
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Design graphique
Conception de la mise en page

CMP
CMP

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Groupe fondé par la famille Tirman en 1957 à Paris, CMP est spécialisé dans la conception et la distribution de produits pour l’équipement de la maison et de la personne. L’offre de CMP couvre les univers de la maison, de la cuisine, ainsi que de la décoration, des loisirs, de l’enfance et des accessoires de la personne. Notre savoir-faire repose sur notre capacité à développer des gammes de produits leaders mais aussi des services sur-mesure pour le compte de nos clients : acteurs de la grande distribution, généralistes et spécialisés, centrales d’achats, grossistes et détaillants.

Avec la mise en marché de plus de 80 millions d’articles par an pour un chiffre d’affaires de plus de 100M€, le Groupe CMP s’affirme comme l’un des acteurs majeurs du métier de l’importation en France et en Europe.


Profil recherché

Intégré au sein d’un pôle pluridisciplinaire (design et achat), vous aurez en charge l’adaptation graphique des produits et la réalisation de packaging pour les collections CMP

  • Proposer des projets graphiques correspondants aux demandes de l’acheteur/chef de produit en charge de la collection/du projets : 

  • Prise de brief créatif, collecte de besoins auprès des acheteurs en internes afin de comprendre le produit/la collection, le public à toucher 

  • Elaborer des chartes graphiques (couleurs, matériaux, formats, messages…) ; 

  • Concevoir les éléments graphiques personnalisés à chaque produit (Illustrations, motifs, couleurs, créations graphiques…)  

  • Concevoir des packagings (photomontages, prises de vue, tracés de die-cut, mise en page…) 

  • Communiquer sur les avancées de chaque projet avec les acheteurs et les graphistes 

  • Actualiser les chartes graphiques et mises à jour des informations sur les supports existants, voire de la charte graphique 

  • Echanger avec le réfèrent designer afin d’adapter ses priorités en fonction des deadlines de production des différents projets  

  • Suivi des exigences règlementaires fournies par la qualité (maquette, archivage…)  et la juriste PI (dessins et modèles…)


Déroulement des entretiens

1 Entretien téléphonique RH et 1 Entretien opérationnel dans nos locaux

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