Stage - Partner Account Manager

Résumé du poste
Stage(5 à 6 mois)
Paris
Salaire : 800 à 1 000 € par mois
Début : 30 juin 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Définition des objectifs
Gestion des parties prenantes
Suivi des performances
Slack
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EGYM Wellpass - Ex Gymlib
EGYM Wellpass - Ex Gymlib

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Êtes-vous prêt(e) à transformer l’industrie du bien-être en entreprise avec nous ?

Nous recherchons un(e) Partner Account Manager (H/F) talentueux(se) pour rejoindre notre mission chez EGYM Wellpass et révolutionner l’accès des collaborateurs aux activités sportives et de bien-être. Dans ce rôle, vous serez essentiel(le) à la croissance de notre réseau de partenaires en identifiant, engageant et fidélisant des salles de sport et centres de bien-être, tout en développant des relations solides et durables avec eux.

Cela vous semble passionnant ? Si vous avez une passion pour la gestion commerciale et l’envie de faire une différence dans le monde du bien-être en entreprise, ne manquez pas cette opportunité et postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe

Vos missions:

Nous recherchons un collaborateur  pour nous aider à consolider et optimiser nos partenariats existants en assurant les missions suivantes :

  • Responsable des échanges avec une partie de notre réseau Partenaires :

    • Réponse à leurs questions sur le fonctionnement du partenariat ou l’accueil d’un abonné Wellpass.

    • Suivi des performances en apportant des conseils et une analyse sur le nombre de passages effectués dans une Infrastructure Partenaires ou sur sa rémunération.

    • Suivi commercial : ajout de prestations, renégociations, gestion d’une demande de churn.

  • Gestion des outils liés au service Partenariats : 

    • Actualisation et complétion de notre CRM SalesForce.

    • Mise à jour des informations sur le partenaire dans le back-office de l’application.

    • Gestion et mise à jour des contrats sur Docusign et SalesForce.

    • Échanges en interne avec les équipes sur Slack.

Une journée type ? Ce sont des échanges avec une dizaine de partenaires différents partout en France avec le sentiment d’avoir pu les aider et d’avoir obtenu le meilleur pour EGYM Wellpass et nos abonnés.

Vos objectifs:

  • Objectifs sur le 1er mois : formation sur nos outils et découverte de l’écosystème des partenaires sportifs d’EGYM Wellpass.

  • Objectifs sur 3 mois : pouvoir répondre de manière autonome à nos partenaires et assurer le suivi de leurs demandes en interne avec les équipes concernées.

  • Objectifs sur 6 mois : pouvoir effectuer des renégociations et éviter le churn de certains partenaires.

Avantages et infos pratiques:

  • Abonnement Wellpass pris en charge : Accès gratuit à une large sélection de sports et de clubs de bien-être, avec la possibilité de partager des séances avec les collègues pour plus de motivation et de convivialité.

  • Équipements fournis : Laptop, écran, souris, casque et tous les outils nécessaires pour une efficacité optimale.

  • CSE Leeto : Accès à de nombreux avantages et réductions pour les loisirs, voyages, événements et bien plus encore.

  • Carte tickets restaurants Pluxee : Une valeur de 9,50€ par jour, avec une participation de 5€ prise en charge par l’entreprise.

  • Financement du Pass Navigo à 50% : Réduction des frais de transport grâce à la prise en charge partielle du Pass Navigo.

  • Panier de fruits frais chaque semaine : Des fruits de saison livrés au bureau pour des pauses saines et gourmandes.


Profil recherché

  • De formation Master en école de commerce avec une première expérience réussie en stage.

  • Notre Account Manager est sportif, rigoureux et fiable. Un subtil mélange de rigueur et de bonne humeur !

  • Vous êtes rigoureux(se) et aimez travailler en équipe : ces qualités seront clés pour réussir dans vos missions

  • Excellent relationnel, à l’aise pour échanger avec des interlocuteurs variés.

  • Curieux(se), pédagogue et capable de poser les bonnes questions.


Déroulement des entretiens

  • Entretien avec un membre de l’équipe (Victoria, Sophie ou Lucas)

  • Cas pratique

  • Entretien Benjamin, Head of Partner Management

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