Lead Developer H/F

Résumé du poste
CDI
Montreuil
Salaire : 50K à 60K €
Télétravail occasionnel
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Rédaction technique
Conception d'interfaces utilisateur
Gestion de bases de données
Aptitude à résoudre les problèmes
Graphql
+11

Gutenberg Technology
Gutenberg Technology

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché.e au CTO, au sein d’une équipe Scrum, tes missions seront: 

  • Développement front-end et back-end de la plateforme Gutenberg-Technology, à fort trafic.

  • Conception et architecture des nouvelles fonctionnalités

  • Mise en place et maintien des bases de données

  • Maintenance et résolution des problèmes

  • Devenir un référent du domaine métier et technique de l’équipe

  • Participer à l’amélioration des process de conception, développement et qualité logicielle

  • Coacher les développeurs juniors 

  • Piloter et/ ou participer aux diverses réunions de travail.

  • Rédiger les documentations techniques

  • Apporter ton expertise technique et savoir faire, être force de proposition et réaliser une veille technique constante pour identifier les évolutions du secteur.

Ton terrain de jeu :

Nos applis sont principalement en javascript (angular, node, typescript, framework HAPI, API rest et graphQL). Nous utilisons activement AWS, Docker, des bases de données noSQL et SQL (RethinkDB, PostgreSQL), ElasticSearch, github actions pour la CI/CD,…


Profil recherché

  • Tu as au moins 5 ans d’expérience en tant que développeur javascript fullstack

  • Tu as déjà géré un projet ou des phases d’un projet en autonomie avec un client 

  • Tu as la culture du service

  • Tu as une faculté innée à définir les solutions techniques les plus pragmatiques pour un contexte donné.

  • Tu es déterminé·e, les problématiques complexes ne te font pas peur!

  • Tu es attiré·e par un contexte international et parles couramment anglais.


Déroulement des entretiens

  • Un entretien avec notre HR manager (30’)

  • Un entretien avec notre CTO (1 h)

  • Un échange avec une partie de l’équipe technique (1 h)

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