SUMMARY OF THE MAIN MISSION:

Sous la responsabilité du directeur de la stratégie de l'agence, le Senior Strategist chez MINDSHARE orchestre et inspire la réflexion stratégique au sein des équipes de conseil et sur tous les canaux. Son rôle consiste à fournir des informations sur l'expérience et le parcours du consommateur, en particulier dans le domaine en ligne.

Le senior strategist doit être un expert en natif numérique avec une passion pour la création d'expériences omnicanal.

Sa mission est de connecter des points apparemment disparates, en créant des plans qui résolvent à la fois les problèmes commerciaux et les problèmes des consommateurs. Pour aider les équipes de conseil à construire la bonne stratégie de communication et de médias, le Sr Strategist doit construire des ponts entre les informations clés sur la marque (valeur, positionnement sur le marché, moteurs d'image), les informations sur les consommateurs et les signaux provenant des parcours des consommateurs hors ligne et en ligne.

Il doit donner un sens aux informations provenant des outils numériques (campagnes, activités centrées sur le site, écoute sociale, comportements de recherche) et de la recherche traditionnelle (recherche de marché, sociologie, comportement et attitudes des consommateurs, suivi de la valeur) pour aider à identifier les lacunes critiques à combler pour les clients ou prospects de l'agence.

ROLE AU SEIN DE L’AGENCE:

Ce rôle central exige de solides compétences analytiques combinées à l'intuition pour découvrir des signaux subtils/faibles, en exploitant la créativité, la technologie, les médias et l'expertise des consommateurs. Son objectif ultime est de construire des scénarios pertinents pour les expériences des consommateurs, en ligne et hors ligne, dans un écosystème médiatique complexe.

Ce rôle nécessite également une solide compréhension de la recherche marketing et des insights consommateurs pour développer des analyses complètes et pertinentes, ainsi qu'une compréhension solide des fondamentaux du marketing de performance.

En travaillant de manière autonome, il doit contribuer à la création de stratégies et de plans médias efficaces sur tous les canaux, en mettant l'accent sur le numérique, en tirant parti des contributions des équipes de conseil et d'experts ainsi que du département de la stratégie auquel il appartient.

DESCRIPTION DES MISSIONS/

•       Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication (y compris des stratégies numériques) - en particulier pour les grandes campagnes et les stratégies annuelles des clients

•       Démontrer une compréhension approfondie de l'entreprise et de la réalité du marché du client, des forces et des faiblesses de ses marques, ainsi que des principaux moteurs ou obstacles influençant les consommateurs tout au long de leur parcours.

•       Offrir des conseils et présenter des alternatives créatives et innovantes aux cadres de communication des clients.

•       Collaborer étroitement avec les responsables de conseil et les experts numériques ou de canal (données, trading, analyse) pour aider à définir un mix média pertinent et développer les bonnes stratégies d'activation en canal, notamment pour atteindre les objectifs commerciaux et les objectifs d'engagement.

•       Inspirer des idées d'activation et diriger des sessions de brainstorming. Conceptualiser des messages et des expériences personnalisés tout au long du parcours du consommateur.

•       Communiquer sa vision de manière efficace, tant à l'écrit qu'à l'oral, aux clients. Cela est essentiel pour contribuer à leur réflexion stratégique, favoriser des relations de travail collaboratives et promouvoir l'adoption de la planification de connexion.

•       Contribuer aux présentations de manière ad hoc.

•       Le stratège prospérera chez NEO MINDSHARE s'il trouve de l'inspiration en travaillant aux côtés d'experts en médias, données et commerce, ainsi que d'autres membres de l'équipe de stratégie.

•       Etre un leader organisationnel qui croit et favorise la collaboration.

•       En substance, servir de référence stratégique et diriger le travail stratégique sur des sujets spécifiques, que ce soit pour des présentations locales / mondiales ou des moments stratégiques clés avec des clients d'agence locaux / mondiaux.

COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES

•       Avec une formation en marketing, communication ou publicité, les candidats devraient avoir un minimum de 4 à 5 ans d'expérience dans un rôle de marketing/consultant stratégique au sein d'une agence (média, numérique, CRM, communication marketing) ou avec une marque/annonceur ayant une forte orientation numérique.

•       De solides compétences analytiques et la capacité de relier les résultats aux objectifs commerciaux du client.

•       Compétences en leadership au sein d'une équipe et capacité à établir des relations avec les clients, y compris avec des clients de niveau intermédiaire et supérieur.

•       Capacité prouvée à travailler dans un environnement basé sur des projets, en collaborant avec une gamme diversifiée de profils (expertise, ancienneté).

•       De fortes compétences en communication écrite et verbale sont essentielles.

•       Une bonne compréhension des techniques de recherche quantitative et qualitative, ou un fort intérêt pour l'analyse des stratégies de médias numériques et des comportements d'achat.

•       Connaissance pratique et application d'outils de recherche (Kantar, TGI, Nielsen, ComScore, Google Analytics, outils d'écoute sociale, etc.).

•       Ce poste fait partie d'une équipe de 7 personnes (dans des rôles liés à la stratégie et à la recherche), opérant en mode Agile (avec des membres de l'équipe formés par un coach certifié), nécessitant un haut niveau d'autonomie et la capacité de soutenir les collègues lorsque cela est nécessaire.

•       Fortes compétences en communication interpersonnelle.

•       La maîtrise de l'anglais est obligatoire pour ce poste.