Rattaché au Responsable Juridique au sein de la Direction Relations &
Affaires sociales, vous intervenez en support technique et juridique auprès
des opérationnels du Groupe MGEN en matière de droit du travail/Relations
sociales.

Vos principales missions consisteront notamment à :

Apporter une aide ou un conseil aux clients internes via votre
expertise en droit social,
Etudier des dossiers individuels et de ruptures de contrats de
travail
Rédiger des articles d’informations juridiques, des notes en fonction
des évolutions conventionnelles et/ou législatives et des supports de
formations juridiques
Mettre à jour les bases de données relatives à l'application en droit
du travail et les modèles de documents mis à disposition des clients
internes,
Effectuer des analyses spécifiques en droit social,
Gérer les contentieux en collaboration avec les avocats référents.

Il vous sera également demandé d'intervenir sur des sujets de relations
collectives du travail.


De formation supérieure en droit social, vous justifiez d’une expérience
d’au moins trois ans dans une fonction similaire et dans un environnement
multi conventionnel.

La connaissance des conventions collectives de la Mutualité, de la FEHAP ou
SYNTEC serait un plus.


Vous avez une excellente maitrise du Pack Office et vous êtes à l'aise avec
les outils collaboratifs.

Vous avez une appétence pour le travail en équipe, vous savez faire preuve
de rigueur dans vos analyses, vous êtes en mesure d'adapter votre
communication aux différentes interlocuteurs que vous rencontrez…autant
de qualités qui vous seront nécessaires pour répondre au mieux aux missions
confiées.