Description du poste et Missions

Description du poste et Missions

L’EHPAD Sainte-Marthe, situé à Bobigny, accompagne au quotidien des personnes âgées dans un environnement bienveillant, respectueux et engagé.

Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Adjoint(e) de Direction prêt(e) à s’investir dans un projet d’établissement dynamique, porteur de sens et tourné vers l’amélioration continue de la qualité de vie des résidents comme des équipes.

Poste : Adjoint de direction H/F

Etablissement : EHPAD Sainte-Marthe

Démarrage: Prise de poste rapide

Contrat : CDI

Aux côtés de la Directrice, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage, l’organisation et le développement de l’établissement.

En véritable relais de direction, vous contribuerez activement à la vie stratégique et opérationnelle de l’EHPAD :

• Prise en charge de la Gestion des Ressources Humaines

• Participation aux instances représentatives

• Contribution aux réunions de direction

• Participation aux échanges avec les autorités de tutelle (ARS, Conseil Départemental)

• Participation à l’élaboration et au suivi budgétaire

• Contribution aux évaluations HAS

• Participation au pilotage des projets d’établissement

• Implication dans la stratégie de développement et d’attractivité

• Veille réglementaire et participation à la mise en conformité

• Contribution à la démarche qualité et à l’amélioration continue

Vous serez un.e acteur.trice engagé.e du bon fonctionnement de l’établissement et de la dynamique collective.

Profil recherché

Nous recherchons avant tout une posture :

• Sens des responsabilités

• Esprit d’initiative

• Leadership collaboratif

• Organisation et rigueur

• Capacité à fédérer

• Intérêt pour les enjeux humains du secteur médico-social

Une connaissance du fonctionnement d’un EHPAD et des enjeux qualité / réglementaires est un véritable atout.

Pourquoi nous rejoindre?

Parce que ce poste vous permettra :

✔ D’avoir un impact concret sur le quotidien des résidents et des équipes
✔ De participer activement aux décisions
✔ D’évoluer dans un environnement à taille humaine
✔ De vous inscrire dans un projet porteur de sens

Profil recherché

Nous recherchons avant tout une posture :

• Sens des responsabilités

• Esprit d’initiative

• Leadership collaboratif

• Organisation et rigueur

• Capacité à fédérer

• Intérêt pour les enjeux humains du secteur médico-social

Une connaissance du fonctionnement d’un EHPAD et des enjeux qualité / réglementaires est un véritable atout.

Pourquoi nous rejoindre?

Parce que ce poste vous permettra :

✔ D’avoir un impact concret sur le quotidien des résidents et des équipes
✔ De participer activement aux décisions
✔ D’évoluer dans un environnement à taille humaine
✔ De vous inscrire dans un projet porteur de sens