Connaissances techniques :
Objectifs :
Missions principales :
Description du profil :
Vous êtes curieux et rigoureux dans vos développements et vous savez gagner la confiance de vos équipes tout en étant autonome. Tourné vers le client et fort d’un excellent relationnel, vous faites preuve d’écoute et d’une bonne communication. Vous faites preuve d’une capacité à collaborateur efficacement avec des équipes fonctionnelles et des parties prenantes non technique.
Votre expérience significative dans un environnement agile vous permet de piloter des projets informatiques d’envergure et d’avoir de fortes compétences analytiques.
Vous démontrez un grand sens de l’organisation (anticipation, méthode, rigueur) et une aptitude à synthétiser vos idées à l’oral et par écrit, de manière transverse et globale. Vous faites preuve de curiosité et de volonté.
Vous avez une expérience pratique confirmée en tant que développeur Fullstack (idéalement 8 ans minimum).
Vous êtes disponible pour travailler depuis Boulogne Billancourt, avec possibilité de télétravailler 2 à 3 jours/semaine.
section LONGDESCRIPTION. 4 sur 6. Titre de section: Rejoindre le Groupe TF1 Rejoindre le Groupe TF1C’est enfin réaliser des projets qui se voient, et qui impactent directement la vie de millions de personnes, au sein d’une entreprise consciente de sa responsabilité sociétale et environnementale. En effet, le groupe TF1 s’engage pour participer à la construction d’une société plus solidaire, plus inclusive et plus durable.
Sur le plan social, le Groupe agit activement en faveur de l’égalité femme-homme, au sein des équipes comme sur les plateaux télévisés. Il promeut également la diversité et l’inclusion dans le recrutement, le management des talents, mais aussi sur l’ensemble de ses chaînes.
Sur le plan environnemental, le Groupe est engagé dans une trajectoire de décarbonation avec des objectifs validés par le SBTi, et tâche de favoriser la publicité responsable, mais aussi de sensibiliser ses publics à la transition écologique, tant au travers de ses programmes d’information que des fictions ou séries quotidiennes.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Autres”.