Nous recherchons un Service Owner Authentification (F/H) en CDI pour intervenir sur des sujets build et accompagner nos équipes sur leurs différents besoins.

Nous accompagnons nos différents métiers sur leurs besoins on prem de leur SI. Le Service Owner agit comme point de référence principal pour toutes les questions liées à l’authentification des utilisateurs (internes et externes), en garantissant la sécurité, la fiabilité et l’expérience utilisateur optimale des solutions mises en place (SSO, MFA, gestion des identités, etc). Il/elle sera l’architecte d’entreprise sur les sujets.

Vous serez rattaché à la Direction des Infrastructures, du Cloud et de l’Ingénierie, en contact quotidien avec l’ensemble des équipes de la Direction des Technologies ainsi que les différents métiers du Groupe TF1.

Intégrée à la Direction des technologies, la Direction des Infrastructures, Cloud et Ingénierie (DICI) est chargée de l’architecture, de la maintenance et de l’évolution du socle technique permettant le Déploiement du SI de TF1 (Régie publicitaire, Contenus, Corporate…) : Infrastructure On-Prem (Réseaux, Data Center, OS), Cloud (Azure, AWS) et Applications.
La DICI a un rôle majeur dans le plan de transformation des SI et leur migration dans le Cloud. Cette direction est aujourd’hui composée de plusieurs pôles d’expertise (Réseau, DBA, Infra, Cloud…) et d’un pôle “Ops Métiers, Sécurité & Transverse” dont le rôle est de faire le lien entre équipes de développement et équipes Infras.

Connaissances techniques :

· Maîtrise des environnements Windows Server, DNS, GPO, ADFS, Azure AD / Entra ID
· Compétences solides en PKI (Public Key Infrastructure) et gestion des certificats
· Bonne connaissance des architectures d’infrastructure IT (réseaux, serveurs, stockage)
· Connaissance des technologies de virtualisation (VMware, Nutanix, etc.) et stockage
· Très bonnes connaissances en cybersécurité, IAM, et bonnes pratiques ITIL
· Outils équipe : Confluence

Vos missions principales seront les suivantes :

Gouvernance du service :
• Définir et maintenir la feuille de route du service Authentification pour toutes les entités du groupe TF1
• Assurer la conformité avec les politiques de sécurité, les normes réglementaires (RGPD, ISO 27001, etc.) et les bonnes pratiques ITIL

Gestion opérationnelle :
• Assurer et superviser la disponibilité, la sécurité et la conformité du service.
• Coordonner les équipes techniques et gérer le back log (Prioriser les différentes taches/US) lors des cérémonies agiles
• Collaborer avec les équipes techniques (IAM, sécurité, infrastructure) pour garantir la stabilité et l’évolution du service
• Faire le lien avec les métiers et s’assurer que les règles de gouvernance définies autour du service authentification (ex Tierisation, moindres privilèges, etc.) sont bien respectées.
• Gérer les incidents majeurs, les changements et les mises à jour du service.
• Participer aux audits de sécurité et aux projets de transformation (cloud, IAM, Zero Trust...)
• Être le point de contact principal pour toutes les parties prenantes (DSI, RSSI, Métiers)

Amélioration continue :
• Identifier les opportunités d’optimisation (expérience utilisateur, sécurité, coûts).
• Piloter les projets d’évolution du service (suppression des protocoles à risques, ajout de nouveaux protocoles, intégration de solutions tierces, etc.).
• Suivre les indicateurs de performance (KPI) et produire des rapports réguliers.

Description du profil :

Match :

Vous êtes rigoureux et savez travailler en équipe et tout en faisant preuve d’organisation et d’une gestion efficace des priorités. Votre sens du relationnel et de la vulgarisation sera un atout pour communiquer avec une grande diversité d’interlocuteurs.
Vous faites preuve d’autonomie, de curiosité et êtes capable de motiver vos choix de manière stratégique (via des insights, des KPIs etc.).
Vous êtes proactif et avez la capacité de piloter des équipes en transverse.

Vous avez une expérience confirmée dans la gestion d’active directory à grande échelle et de solides compétences en PKI (public key infrastructure) et gestion des certificats.
Vous maitrisez un niveau d’anglais professionnel.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique épanouissant.

Vous êtes disponible pour travailler à Boulogne Billancourt, avec possibilité de télétravailler 2 à 3 jours/semaine.

Poste soumis aux astreintes.

La suite ?

Si votre CV est sélectionné,
1- Echange téléphonique avec notre Talent Acquisition Specialist

2- Entretien avec le Manager N+1

3- Entretien avec le Manager N+2

4- Entretien de finalisation avec la RRH

Durée estimée du process : 4 semaines