La Direction des Technologies opère et met en œuvre les systèmes techniques soutenant l’activité du Groupe TF1. Elle assure notamment le maintien en condition opérationnelle des assets techniques, pilote la stratégie technologique et mène les grands projets techniques pour l’ensemble des directions du Groupe.
Elle est en interface avec l’ensemble des métiers du groupe (Publicité, Antennes, Contenus, Production, Entertainment) et intervient sur tous les sujets de support et de transformation technologique. C’est ainsi que nos 300 collaborateurs accompagnent chaque année de nombreux projets ambitieux, innovants et agiles afin de répondre efficacement aux besoins métiers dans des environnements technologiques variés tels que : Cloud, Agile, UX, Data, IA,RPA, API,…

 

Nous recherchons un OPS Conteneurisation plateforme - (H/F) en CDI pour intervenir notamment sur les sujets de maintien opérationnel des infrastructures de son périmètre.

Intégrée à la Direction des technologies, la Direction des Infrastructures, Cloud et Ingénierie (DICI) est chargée de l’architecture, de la maintenance et de l’évolution du socle technique permettant le Déploiement du SI de TF1 (Régie publicitaire, Contenus, Corporate…) : Infrastructure On-Prem (Réseaux, Data Center, OS), Cloud (Azure, AWS) et Applications. La DICI a un rôle majeur dans le plan de transformation des SI et leur migration dans le Cloud Cette direction est aujourd’hui composée de plusieurs pôles d’expertise (Réseau, DBA, Infra, Cloud…) et d’un pôle “Ops Métiers, Sécurité & Transverse” dont le rôle est de faire le lien entre équipes de développement et équipes Infras.

Votre Terrain de Jeu

Connaissances techniques :

 

• Outils de gestion de la configuration : Ansible, Yaml, Git, AzureDevops
• Technologies de conteneurisation : Docker, AKS, EKS, ECS
• Plateformes cloud : AWS, Azure
• Outils de surveillance et de monitoring : Datadog, Scom
• Langages de scripting et d'automatisation : Powershell, Bash
• Outils ITSM ServiceNow
• Connaissance approfondie des systèmes d'exploitation Linux et windows
• Connaissance des méthodologies agile et des pratiques DevOps

 

Vos missions principales seront les suivantes :

 

• Participer à la conception, au déploiement et à l'optimisation d'architectures conteneurisées (Docker- AKS/EKS) en garantissant haute disponibilité, scalabilité et résilience
• Surveiller et optimiser les performances des clusters AKS, ECS (autoscaling, gestion des ressources, networking)
• Automatiser la gestion des infrastructures conteneurisées via des outils comme Terraform, Ansible ou Helm
• Appliquer les bonnes pratiques de sécurité des conteneurs (hardening d’images, gestion des secrets, RBAC Kubernetes)
• Garantir la conformité des plateformes avec les politiques d’entreprise (ex : gestion des vulnérabilités)
• Collaborer avec les équipes OPS Domaine, Cloud et dev pour intégrer la fiabilité dès la phase de conception des applications
• Mettre en place des stratégies de surveillance proactive pour anticiper les problèmes de performance et de disponibilité

Description du profil :

Match :

Vous êtes rigoureux et savez travailler en équipe et tout en faisant preuve d’organisation et d’une gestion efficace des priorités. Votre sens du relationnel et de la vulgarisation sera un atout pour communiquer avec une grande diversité d’interlocuteurs.
Vous faites preuve d’autonomie, de curiosité et êtes capable de motiver vos choix de manière stratégique (via des insights, des KPIs etc.).
Vous êtes proactif et avez la capacité de piloter des équipes en transverse.

 

Vous avez une expérience confirmée en automatisation et en infrastructure as code (IaC) avec des outils tels que Terraform, Ansible, ainsi qu’une expérience dans la conception et la gestion d’architectures cloud (AWS, Azure, GCP).
Vous avez eu l’occasion de participer à la mise en place de processus d’observabilité, de monitoring et de gestion des incidents.

 

Vous faites preuve d’une capacité à gérer et à surveiller les performances des applications et des infrastructures.

 

Vous maitrisez un niveau d’anglais professionnel.

 

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique épanouissant.

 

Poste soumis aux astreintes.

 

La suite ?

Si votre CV est sélectionné,
1- Échange téléphonique avec notre Talent Acquisition Specialist

2-Entretien avec le Manager N+1

3-Entretien avec le Manager N+2

4-Entretien avec notre Responsable RH

Durée estimée du process : 4 semaines