Votre rôle au sein de l’équipe

• Leadership Opérationnel : Diriger une équipe composée de testeurs technico-fonctionnels et d'un automaticien, en étant activement impliqué dans les activités quotidiennes de test.
• Gestion et Expansion de l'Équipe : Accompagner l'agrandissement de l'équipe de QA en intégrant et formant efficacement les nouveaux membres.
• Pilotage des Tests : Concevoir, implémenter et superviser les stratégies de tests transversaux pour les applications web et mobiles, en mettant l'accent sur les aspects publicitaires et la collecte de données
• Automatisation des Tests : Piloter le développement et la maintenance des tests automatisés en utilisant des outils tels que Cypress, Postman, et Cerberus Testing.
• Reporting et KPI : Définir et suivre les indicateurs clés de performance pour évaluer l'efficacité des tests, et communiquer les résultats aux parties prenantes.
• Approche Hands-on : Participation active aux tests, à la rédaction de cas de tests, et à l'ouverture des bugs, en maintenant une approche pratique et concrète des activités de QA.

Localisation du poste

Lieu de Travail : Boulogne-Billancourt, Île-de-France. Télétravail partiel possible.

Description du profil :

Vos atouts pour faire la différence

• Leadership et Gestion d’Équipe : Une expérience de management est exigé sur ce poste : capacité avérée à diriger une équipe, avec un esprit d’équipe fort et une approche collaborative.
• Expérience en QA : Solide expérience dans le domaine de la qualité logicielle, avec un focus particulier sur les tests manuels et automatisés.
• Compétences Techniques : Maîtrise des outils de test (Cypress, Postman, Cerberus Testing, Charles Proxy) et des systèmes de suivi des bugs (JIRA/Xray).La connaissance d’outils de collecte (TagCo, AT intenret, Google Analytics) et/ou d’adserver (Freewheel, Google AdManager) est un plus
• Orientation “Hands-on” : Aptitude à s’impliquer directement dans les tâches opérationnelles de test, démontrant une capacité à travailler de manière autonome et proactive.
• Communication : Excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les équipes de développement et les parties prenantes du projet.
• Formation : Diplôme en informatique, ingénierie logicielle ou domaine connexe. La maîtrise de l’anglais professionnel est souhaitée.

A propos de l’équipe

À Propos de l’Équipe :
Vous rejoindrez une équipe dynamique et en croissance, travaillant sur des projets innovants dans le domaine de la publicité et de la collecte de données utilisateurs, en utilisant des technologies de pointe comme Go, React, et des outils de test modernes.

Pourquoi Nous Rejoindre ?

Participer à des projets à forts enjeux dans l’industrie de l’adtech.
Opportunité de contribuer activement à la qualité et à la performance des solutions.
Environnement de travail flexible, favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.