Au sein de la Direction Finance & Achat du Groupe TF1, nous recherchons un/e Comptable Fournisseurs pour rejoindre notre équipe de 12 personnes au sein du Centre de Services Partagés (CSP).

En tant que Comptable Fournisseurs, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion efficace de notre comptabilité fournisseurs, notes de frais et règlements.

Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à l'optimisation de nos processus, avec un accent particulier sur :

• Gestion Complète de la Comptabilité Fournisseurs : vous mettrez en œuvre vos compétences pour gérer le cycle complet de la comptabilité fournisseurs, la saisie des informations, la validation, et la gestion des factures, qui représente environ 80% de l'activité
• Maîtrise des Outils Informatiques : vous mettrez à disposition vos connaissances des outils informatiques avancés et des logiciels comptables (SAP, Cegedim…)
• Collaboration et Communication : vous travaillerez en collaboration étroite avec les membres de l'équipe du CSP et d'autres départements pour assurer une communication efficace et une résolution rapide des problèmes
• Précision et Respect des Délais : vous maintiendrez un haut niveau de précision, tout en respectant les délais dans l'exécution des tâches comptables
• Amélioration Continue : vous participerez activement à l'optimisation des processus et à l'amélioration continue des opérations du CSP

Description du profil :

Vous êtes disponible pour prendre le poste dès que possible.

Vous êtes titulaire d’un DCG. Vous avez une expérience de 3/4 ans dans un rôle similaire, idéalement au sein d’un CSP.

Vous possédez une excellente maîtrise des compétences comptables et des outils informatiques. Vous avez une capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement. Organisation, gestion du temps et respect des échéances sont des qualités que vous possédez.

Si vous êtes dynamique, autonome, curieux et savez être force de proposition, n’hésitez plus : vous êtes notre match !

Si votre CV est sélectionné,
1- Entretien en visio avec notre Talent Acquisition Specialist
2- Entretien sur site avec la manager
3- Entretien sur site/visio avec la responsable RH

Durée estimée du process : 4 semaines