Comptable Général Groupe H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 35K à 50K €
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion financière
Comptabilité
Compétences en communication
Gouvernance d'entreprise
Gestion de la conformité
+1

Contexte
Contexte

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans une période stratégique pour Contexte, marquée par la forte croissance de nos activités en France et en Belgique, nous recherchons notre prochain(e) Comptable Généraliste Groupe, dans le cadre d’un remplacement pour départ à la retraite. Rattaché(e) directement à notre CFO, vous vous développerez dans un département qui cherche à être à la pointe dans sa gestion financière.

Missions

Gestion comptable

  • Assurer l’enregistrement des opérations comptables et analytiques dans Pennylane pour les entités française et belge. Réaliser les opérations de clôture mensuelle en lien avec les équipes internes.

Élaboration des états financiers

  • Élaborer les bilans annuels en collaboration avec les experts-comptables locaux. Participer aux échanges avec le Commissaire aux comptes dans le cadre de l’audit légal de la société française.

Facturation client

  • Gérer quotidiennement la facturation client au quotidien via Salesforce, en coordination étroite avec les équipes commerciales et Revenue Ops.

Gestion de la trésorerie

  • Assurer le suivi quotidien de la trésorerie : exécution des paiements fournisseurs, gestion des comptes bancaires des deux sociétés et suivi des fonds monétaires.

Déclarations fiscales

  • Contribuer à la préparation et au dépôt des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) aux côtés des experts-comptables, en veillant au respect des échéances réglementaires.

Contrôle interne

  • S’assurer de la conformité des achats réalisés par les équipes avec les procédures internes et les règles de la société.

Concrètement, qu’est-ce que c’est de travailler à Contexte ?

Mettre en pratique le principe de subsidiarité, qui fait la part belle à l’expertise personnelle et que l’on peut résumer en quelques mots par : celui qui fait, décide. Ce principe est au cœur de notre culture collective, qui repose sur trois valeurs fortes : la liberté, régie par un cadre construit collectivement, la confiance et l’exigence-et-la-bienveillance, qui sont indissociables.

Contribuer à un projet d’entreprise marqué par un engagement sociétal ambitieux : produire et vendre une information politique indépendante qui donne du pouvoir d’agir à tous les acteurs de la démocratie, sans distinction de taille, d’expertise ou d’orientation, pour bâtir un terrain commun propice au dialogue démocratique.

Participer à bâtir et développer un modèle d’indépendance, à la fois capitalistique, économique et éditoriale.

  • Garantir que le pouvoir (c’est-à-dire la majorité du capital de l’entreprise) appartient à des individus ou organisations n’ayant pas d’intérêt principal en dehors de Contexte.

  • Viser, année après année, la rentabilité, condition sine qua non de l’indépendance.

  • Créer les conditions pour que les journalistes puissent exercer leur métier, dans le cadre de la ligne éditoriale, en toute indépendance vis-à-vis des pouvoirs externes (économiques comme politiques) et internes (intérêts commerciaux de l’entreprise, intérêts des actionnaires).

Être acteur du destin de l’entreprise : les salariés ont la possibilité de devenir actionnaires de Contexte par l’intermédiaire de la société des salariés.


Profil recherché

  • Vous êtes diplômé(e) en Bac+3 comptabilité (DCG). Une formation supérieure (DSCG ou équivalent) constitue un véritable atout.

  • Vous avez une première expérience réussie en cabinet d’expertise comptable ou au sein d’un service financier de start-up/PME.

  • Vous maîtrisez les normes comptables françaises et les outils de gestion comptable et de facturation (idéalement Pennylane, Salesforce).

  • Vous maîtrisez Excel, notamment pour le traitement et l’analyse de données financières.

  • Vous êtes à l’aise dans la communication, écrite comme orale, pour collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés : équipes commerciales, Revenue Ops, experts-comptables, etc.

  • Vous portez une attention élevée aux détails et au respect des délais, notamment pendant les périodes de clôture.

  • Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.


Déroulement des entretiens

Entretien 1 : Échange avec le Chargé de recrutement.

Entretien 2 : Échange avec le CFO.

Entretien 3 : Échange avec la chargée d’administration et l’équipe Revenue Ops.

Entretien 4 : Échange avec deux membres du CODIR.

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