Votre rôle au sein de l’équipe

En collaboration avec votre maître d'apprentissage qui assurera votre formation au sein du pôle produit des contenus, vous participez aux missions de conduite du changement pour les projets de la Direction des Contenus. Vous accompagnez les changements liés à la transformation des organisations, processus et outils au travers des différents projets métiers pilotés par le pôle et en particulier au travers du projet One Content (refonte des outils de trafic chaînes).

Vos activités comprennent : 

- Revue des processus métier, formalisation dans notre outil HOPEX,

- Aide aux métiers dans la prise de recul de leurs usages, process en place,

- Contribution au recueil des besoins et à leur formalisation dans la “story map” projet en lien avec l’équipe de réalisation

- Accompagnement des métiers dans la prise en main des outils mis en place,

- Définition, organisation et planification des formations en présentiel, en distanciel ou par e learning en lien avec les RH et les opérationnels métiers

- Mise en place et suivi des indicateurs de pilotage de l'appropriation, baromètre,…

- Construction du plan d'accompagnement (communication, formation, documentation, assistance, pilotage)

- Animation des ateliers de co-construction

- Réalisation de supports de communication, de formation, de documentation à destination des utilisateurs et à la mise en place du dispositif d'assistance aux utilisateurs et de pilotage

- Suivi du déploiement projet sur les aspects conduite du changement

Localisation du poste

Lieu de travail : Boulogne Billancourt 

Vos atouts pour faire la différence

Vous allez préparer un Bac+4/5 en alternance avec une spécialité en Ressources Humaines (formation), informatique/multimédia communication.

Vous êtes curieux et appréciez le travail en équipe.

Vous avez un bon relationnel, savez être à l’écoute et force de proposition.

Vous maîtrisez le Pack Office ou GSuite et êtes idéalement à l'aise avec les outils informatiques et supports vidéo.