Votre rôle au sein de l’équipe

Au sein de la Direction des Projets SI, le pôle Produits RH & Planification est en charge de piloter et mettre en œuvre les projets informatiques à destination de la Direction des Relations Humaines et plus globalement de l’ensemble des collaborateurs de TF1, du cadrage à la livraison et en s’assurant de couvrir les besoins métiers. Nos projets s’articulent autant autour de progiciels paramétrés que de produits développés en interne.

Nous recherchons un.e assistant.e Product Owner pour nous accompagner dans nos différents projets et particulièrement sur les produits de planification.

Au quotidien, vous accompagnez le Product Owner dans le pilotage des projets relatifs aux différents domaines applicatifs RH Planification (Planification du personnel, Contrats de travail, Variables de paie, Distribution des bulletins de salaires) du cadrage à la livraison, en s’assurant du respect des besoins métiers.

Sous la responsabilité du Product Owner, vous devrez concrètement :

• Recueillir et analyser les besoins métiers en vue d’alimenter le backlog produit, Rédiger les user story, Rédiger les rapports d’anomalie, Prioriser les besoins en respectant la vision produit, Répondre aux questions fonctionnelles de l’équipe de développement.
• Participer à la conception fonctionnelle et technique des solutions, règles et tests métiers associés.
• Assurer la réalisation du produit avec l’équipe, la visibilité sur cet avancement et les éventuels points de blocage.
• Veiller au respect des engagements en termes de qualité du delivery, des charges et délais.
• Définir et réaliser les tests d’acceptation, conduire les recettes fonctionnelles.
• Définir, suivre et faire progresser les indicateurs de KPI et de supervision, analyser les feedbacks utilisateurs, maximiser l’adoption des outils.
• Assurer le support auprès des utilisateurs dans le run de l’activité.

Lieu de travail : Boulogne Billancourt

Description du profil :

• Vous êtes en cours d’obtention d’un Bac+5 ou équivalent, idéalement avec une sensibilité pour les RH

• Vous aimez travailler en mode projet et êtes familier des méthodes agiles

• Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’écoute et d’analyse

• Vous avez idéalement un background technique et portez un intérêt aux systèmes d’information