Votre rôle au sein de l’équipe
La Direction des Services Partagés RH est en charge, au sein de la DRH&RSE du groupe TF1, d’exploiter l’ensemble des données RH portées dans nos systèmes d’information afin d’orienter et définir notre politique RH. A cet effet, elle fournit à toutes les structures du Groupe, des tableaux de bord, des rapports, des indicateurs de performance ou encore des études ad-hoc. Par ailleurs, elle a la charge du contrôle de gestion sociale.
Au sein de l’équipe Data RH & Contrôle de Gestion Sociale, l’alternant(e) participera à l’optimisation des outils pour collecter, analyser et synthétiser les données sociales afin de réaliser un travail de qualité et devra aussi contrôler la cohérence, ainsi que la fiabilité de ces données.
-Collecter des données RH à partir de différentes sources (SIRH, Excel, etc.)
-Nettoyer et organiser les données
-Analyser les données pour identifier les tendances et les problématiques RH
-Créer des rapports et tableaux de bord RH pertinents et visuellement attractifs (Excel, Power BI)
-Présenter les résultats des analyses aux parties prenantes
-Participer à des projets RH en lien avec l'analyse de données
-Participation à la production annuelle des rapports sociaux obligatoires : Bilans Sociaux, Rapports SSCT, Rapports RSC, Index Egalité Professionnelle, NAO
-Réponse aux demandes ponctuelles des CSE : listes des ayants droits pour les œuvres sociales, ...
Description du profil :
Poste à pourvoir dès septembre 2024 pour une durée d’un ou deux ans.