Groupe SeLoger

Le Groupe SeLoger est LA marketplace des portails immobiliers en France qui accompagne et aide les Français dans la réalisation de tous leurs projets immobiliers depuis 30 ans.

Notre mission est d’offrir à chacun de nos utilisateurs, une expérience immobilière simple et efficace afin qu’ils concrétisent leurs projets d’achat, de vente ou de location en toute sérénité. Nous mettons à disposition des Français le plus large choix d’annonces afin de leur faciliter la recherche d’un bien selon leurs critères propres, et répondre à toutes les questions soulevées par la réalisation d’un projet immobilier.

Avec 52 millions de visites par mois, Le Groupe SeLoger est la marque préférée des Français pour se repérer et se lancer dans leur projet immobilier.

Rejoindre Le Groupe SeLoger, c’est intégrer une entreprise de la Tech soutenue par le groupe média européen Axel Springer.

Une culture d'entreprise orientée projet où l'on favorise la prise d'initiatives, la polyvalence, la créativité et l'adaptabilité dans un esprit start up bienveillant.

Ici pas de profils types mais une richesse de collaborateurs de 20 à 68 ans de tout horizon.

Des collaborateurs encouragés à se challenger, mais toujours avec l'esprit d'équipe : Exigence, entraide, plaisir de faire ensemble, culture de la convivialité.

Au-delà des compétences techniques, ce sont les "soft skills" et les profils atypiques qui font la différence. L’esprit d’équipe et l'humilité sont deux savoir-être indissociables au sein du Groupe.

Que vous soyez Expert⸱e de la tech, Commercial⸱e aguerri⸱e ou Spécialiste du marketing digital, vous êtes les bienvenu⸱e⸱s dans la grande famille du Groupe SeLoger !

• Locaux : Paris 18ème (siège social), Aix-en-Provence, agences commerciales partout en France
• Accompagnement : Parcours d'intégration personnalisé pour prendre vos marques rapidement / Formations sur-mesure + 2 coachs commerciaux en interne pour accompagner toute notre force commerciale
• Information : All hands meeting & conférences en interne tous les mois : intelligence collective, gestion du temps
• Météo interne : Leapsome mesure l’épanouissement au sein de nos équipes
• Politique handicap
• Bien être au travail : Télétravail, partenariat avec un réseau de crèche, livraison hebdomadaire de fruits bio en partenariat avec un ESAT, cours de yoga, Pilates et salsa, babyfoot, les dernières consoles de jeux, équipe de foot et de running
• Partenariats : Association ENTOURAGE, réseau solidaire avec les personnes SDF. ESAT : Les fourneaux de Marthe et Matthieu, Le Cercle, L’atelier Mathilde, Atelier du château
• Ambiance : Soirées d'entreprise organisées dans les endroits les plus magiques de Paris