Groupe SeLoger

  • Application mobile, IT / Digital, Média
  • Paris, Aix-En-Provence, Anglet, Carquefou, Epagny Metz-Tessy, Grenoble, Le Havre, Lorient, Lyon, Marcq-En-Bar?ul, Metz, Mulhouse, Mérignac, Nantes, Nice, Pau, Pringy, Rouen, Strasbourg, Toulon, Toulouse, Vénissieux
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  • Année de création

    1992
  • Collaborateurs

    800
  • Parité

    45 %55 %
  • Âge moyen

    36 ans
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Aider, bousculer, inventer pour que chaque vie soit plus simple.

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Ils sont sociables

Présentation

Le Groupe SeLoger est la marketplace des portails immobiliers en France (SeLoger, Logicimmo, SeLoger Neuf, Logic Immo Neuf, SeLoger Construire, Logic Immo faire construire, Belles Demeures, Lux residences, Agorabiz, SeLoger Vacance, Ammivac, Vacances.com) qui accompagne et aide les Français dans la réalisation de tous leurs projets immobilier depuis plus de 25 ans. Notre mission est d'offrir à chacun de nos utilisateurs, une expérience immobilière simple et efficace afin qu’ils concrétisent leurs projets d’achat, de vente ou de location en toute sérénité. Nous mettons à dispositions des Français le plus large choix d’annonces afin de leur faciliter la recherche d’un bien selon leurs critères propres, et répondre à toutes les questions soulevées par la réalisation d’un projet immobilier.

Avec 52 millions de visites par mois, Le Groupe SeLoger est la marque préférée des Français pour se repérer et se lancer dans leur projet immobilier.

Ce qu'ils recherchent

Rejoindre Le Groupe SeLoger, c’est intégrer une entreprise de la Tech soutenu par le groupe média européen Axel Springer.

Une culture d'entreprise orientée projet où l'on favorise la prise d'initiatives, la polyvalence, la créativité et l'adaptabilité dans un esprit start up bienveillant.

Ici pas de profils types mais une richesse de collaborateurs de 20 à 68 ans de tout horizon.

Des collaborateurs encouragés à se challenger, mais toujours avec l'esprit d'équipe : Exigence, entraide, plaisir de faire ensemble, culture de la convivialité.

Une positive attitude qui pousse chacun à s'exprimer, proposer des idées et se dépasser, quel que soit son poste ou son niveau dans l’organisation.

Au-delà des compétences techniques, ce sont les « soft skills » et les profils atypiques qui font la différence. L’esprit d’équipe et l'humilité sont deux savoir-être indissociables au sein du Groupe.

Bon à savoir

Bon à savoir

  • Des locaux en plein cœur du 18ème, à Aix en Provence et des agences commerciales partout en France
  • Un parcours d'intégration personnalisé pour prendre vos marques rapidement
  • Des formations sur-mesure
  • Des conférences en interne tous les mois : intelligence collective, gestion du temps
  • Une politique handicap
  • All hands meeting tous les mois
  • 2 coachs commerciaux en interne pour accompagner toute notre force commerciale
  • Bien être au travail : Télétravail, partenariat avec un réseau de crèche, Livraison de fruits bio chaque semaine en partenariat avec un ESAT, cours de yoga et de pilates chaque semaine, salsa, babyfoot, les dernières consoles de jeux, équipe de foot, running
  • Partenariat avec l'association ENTOURAGE, réseau solidaire avec les personnes SDF
  • Une météo interne « Bloom At Work » qui mesure l’épanouissement au sein de nos équipes.
  • Des soirées d'entreprise organisées dans les endroits les plus magiques de Paris pour prendre du bon temps

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