Travailler dans une entreprise qui valorise l’esprit d’équipe

ça nous donne envie de nous lever le matin, et vous ?

Si votre réponse à cette question est oui, devenez chef de projet junior marque employeur en alternance au sein du groupe randstad France.

Vous intégrerez la direction marketing du groupe et plus particulièrement l’équipe Lead generation et Fidélisation.

On vous en dit plus ?

Être chef de projet junior marque employeur, c’est vivre des journées rythmées par les échanges : ceux avec l’équipe marketing et mais aussi ceux avec votre client interne la direction des ressources humaines.

En quelques mots, au quotidien :

👉 Vous  gérez la ligne éditoriale de notre marque employeur en créant des contenus internes et externes (vidéos, photos…) sur différents réseaux: instagram, linkedIn, intranet…

👉Vous concevez des éléments graphiques pour accompagner les différentes communications

👉Vous donner de la visibilité à nos métiers en veillant à l’évolution de nos supports de recrutement

👉 Vous analysez et suivez le résultat des actions de communication pour évaluer le ROI.

👉Vous participez à l’animation de webinaires internes

👉 Vous participez de près ou de loin en fonction des sujets, à différents déploiements de projets internes ou corporate en lien avec les sujets actuels de l’entreprise.

Coté compétences, si vous avez une formation supérieure en marketing, communication: certifiante ça commence bien 😉

Mais ce n’est pas tout !

 Ce qui compte le plus pour nous, c’est votre personnalité : votre curiosité, votre réactivité,  votre envie d’apprendre mais aussi votre aisance relationnelle et votre envie de satisfaire vos clients internes. 

 Car c’est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.

Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu’on aurait presque oublié de l’écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap 😊