Quel est notre contexte ?
En tant qu’Attaché Commercial (H/F), vous rejoignez une équipe composée de 11 Attachés Commerciaux pour assurer la fidélisation de nos clients (Collectivités, groupements, marchés publics…) et participer à l’évolution de la clientèle sur votre secteur.
Quel sera votre quotidien ?
Rattaché au Responsable Régional, vous aurez pour objectif de prendre en charge et de faire évoluer la clientèle du secteur de Lille Métropole et du Nord-Ouest de Lille (secteur qui couvre Lille, Armentières, Roubaix et Tourcoing). Par le biais de la prospection et d’un suivi adapté à chaque client, vous assurez la conquête de nouveaux clients et le développement du C.A. des clients existants. Vous relayez les actions promotionnelles auprès des clients et faites remonter les informations terrain à l’entreprise.
Le poste vous plaira si :
Au-delà d’un super job, ce que nous vous apportons :
Conditions du contrat : CDI - Temps plein
Salaire et avantages : 26,4K€ brut annuel (soit 2,2K€ /mois) + variable + participation + mutuelle Groupe + véhicule de service
Horaires : 38h45 du lundi au vendredi
Localisation du poste : Secteur qui comprend Lille, Armentières, Roubaix et Tourcoing
Poste à pourvoir à partir de : Février 2023
Informations complémentaires :
Permis B obligatoire, Véhicule de service (2 places, usage professionnel uniquement, carte essence + carte affaires), téléphone et ordinateur portable.
Dès l’intégration, une semaine de formation est prévue en immersion au cœur des équipes Bordelaises.
Votre candidature retiendra notre attention si :
Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans le commerce, avec une connaissance ou un intérêt pour les produits du second œuvre du bâtiment.
Vous êtes autonome, dynamique, à l’écoute et reconnu(e) pour votre sens du commerce et votre bon relationnel.
Rejoignez notre équipe !
Au sein de Qérys Job, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement :
Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration adapté avec l’accompagnement d’un(e) parrain/marraine et de supers collègues de travail !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Relations avec les employés et engagement”.