Poste à pouvoir mi-juin pour une durée de 6 mois dans le cadre d’un remplacement congé maternité.

I* Conseil et veille juridique

• Fournir des informations et des conseils argumentés en droit immobilier sur demande des équipes opérationnelles (Asset Managers, Property Manager et Equipe Investissements)
• Assurer une veille juridique liée au droit immobilier, réaliser la synthèse des informations et rédiger des notes d’information et des mémos sur des sujets en droit immobilier.

II* Contentieux

• Assister les Asset Managers et Property Managers notamment dans le cadre des réclamations des locataires ou des contentieux immobiliers et proposer des solutions amiables ou judiciaires aux litiges
• Suivre les contentieux immobiliers et assurer un reporting juridique
• Assurer l’interface avec les avocats. Contribuer à la rédaction des courriers et protocoles transactionnels.

III* Gestion immobilière et gestion locative

• Rédaction de courriers, baux commerciaux, civils et d’habitation, baux dérogatoires et conventions d’occupation précaire, protocoles d’accord divers
• Rédiger tout contrat lié à l’activité immobilière en ce inclus les contrats avec des prestataires externes (brokers, administrateurs de biens, promoteurs, …)
• Revue des contrats de MOD, CPI, VEFA
• Revue des lettres de confidentialité
• Rédaction de lettres d’offre indicatives ou définitives
• Revue des promesses et actes de vente, en lien avec les notaires
• Assister les Assets Managers dans le cadre des ventes, cessions de terrain, baux à construction ou en état futur d’achèvement et garantir la légalité des documents contractuels conclus
• Assister les Assets Managers dans le cadre des négociations des baux
• Intervenir dans les cessions de fonds de commerce.

IV* Divers

• Rédiger des modèles de contrats divers
• Audit de baux
• Mettre en place et animer des formations juridiques en interne

Compétences techniques

• Très bonne connaissance du secteur immobilier privé, du droit immobilier, du droit de la copropriété, du droit de l’urbanisme et du droit de la construction
• Une bonne connaissance de la fiscalité immobilière et de la comptabilité immobilière seraient un plus
• Capacité à analyser des données de sources différentes et à effectuer des synthèses
• Maîtrise de l’anglais

Aptitudes professionnelles

• Diplomatie
• Esprit d’équipe
• Sens de la communication et aisance relationnelle avec une grande diversité d’interlocuteurs
• Analyse et synthèse pour comprendre les besoins et demandes
• Savoir définir les priorités et gérer son temps
• Excellentes capacités rédactionnelles et orales
• Discrétion
• Bonne capacité d’adaptation

Diplômes requis

• Formation de niveau Bac +5 : master en droit de l’immobilier, droit notarial ou droit des affaires complété par une spécialisation en immobilier

Durée d’expérience

Une expérience de trois à cinq ans en droit immobilier et droit des contrats, en cabinet d’avocats, étude de notaire ou en entreprise, est demandée.