Dans une optique d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Dans le cadre du développement de nos équipes Télécom, nous recrutons un Expert Produit 3CX pour notre agence de Strasbourg.

Rattaché(e) au Directeur Technique, vous travaillerez au sein d’une équipe composée de 5 personnes.

Après une période d’intégration, vos missions seront les suivantes : 

En tant qu’expert 3CX : 

*être le Référent produit : en tant qu’expert produit, vous représentez la marque 3CX au sein de nos équipes. Vous êtes l’interlocuteur privilégié auprès du constructeur. Vous êtes également en charge d’assurer la veille technologique, de participer activement au développement de notre catalogue de produits et êtes en capacité d’analyse et de compréhension des log systèmes. Enfin votre connaissance des architectures réseaux opérateurs télécom vous permettra de garantir la faisabilité des projets.

*Garantir l’Installation et la Maintenance : vous êtes le garant des installations chez nos clients de la mise en place jusqu’au maintien en condition opérationnelle des produits.  

*Mener à bien l’Avant-Vente : dans le cadre de votre expertise sur la gamme de produits 3CX, vos missions seront les suivantes : qualifier et analyser les besoins de nos prospects et clients en matière de communication unifiée et également présenter et argumenter les solutions en clientèle avec nos équipes commerciales.

*être acteur de la formation : vous êtes en charge la formation aussi bien en interne auprès des équipes qu’en externe auprès de nos clients sur la technologie 3CX.  

En complément de votre expertise 3CX, vous pourrez développer des compétences dans les domaines suivants :  

-Réseau ARUBA

-Etude de couverture DECT SNOM YEALINK

-Firewalling Watchgard Stormshield Fortinet

-VOIP Teams Voice Wazo

-Intégration de tous équipements SIP ( portier, Gateway SATA…)

-Systèmes Linux

-Virtualisation/Cloud Vmware

Poste basé à Strasbourg– CDI – Possibilité de télétravail 

Nous recherchons avant tout des personnalités ! Le niveau de diplôme n’est pas un prérequis. 

Expertise : Expert 3CX – Référent produit – Formation – Avant-vente – MCO – Télécommunications

Ce que nous vous proposons en nous rejoignant : 

-Un management participatif et de proximité

-Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif

-Partage de valeurs communes : entraide et innovation

-Des possibilités d’évolution, de responsabilités et de mobilité géographique

-Des espaces de travail agréables et à la pointe de la technologie

-Une politique RSE en plein développement : développement durable, alternance, handicap, recrutement inclusif, formation…

-Teambuilding – Séminaires – Concours des Pull de Noël – Halloween – Au Boulot à Vélo - Collectes à But non Lucratif … organisés tout au long de l’année 

-Une entreprise certifiée Great Place To Work pour la 2ème année consécutive

Et aussi : 

-Un salaire fixe 

-Possibilité de télétravail

-Véhicule de société

-Carte tickets restaurant

-Une très bonne mutuelle santé

-Une plateforme d'avantage Comité d’Entreprise

-Un Welcome Pack (Sweat, Tasse, Lunch Box…)

Intégration : Votre arrivée chez nous débutera par une immersion dans votre agence de rattachement et un passage au siège à Strasbourg.

Au programme : visite des locaux ; présentation des équipes, du Groupe OCI et des différents services ; prises en main et découverte des outils.

Une tournée des agences ainsi que des RDV clients en binôme avec les commerciaux sont organisés les premières semaines qui suivent votre arrivée.

Et après ? Quelques temps après votre arrivée, vous aurez l’occasion de rencontrer nos RH’s au cours d’un moment d’échange qui nous permet de rester à l’écoute de vos idées et de vos ressentis en tant que nouvelle recrue. 

Votre recrutement : 

1. Un premier échange téléphonique avec Célia, Chargée de Recrutement (30 minutes).

2. Une rencontre en présentiel avec Célia, Ibtissam, Responsable Opérationnelle et Philippe, Directeur de Filiale afin de mesurer l’adéquation de nos attentes respectives.

3.Transmission de la proposition d’embauche.

4. Bienvenue dans l’Aventure OCI

Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste, pas d’inquiétude !

Postulez et nous étudierons votre candidature. 

Pour plus d’informations sut notre culture d’entreprise direction notre site http://rendeznousmeilleurs.fr ou sur GROUPE OCI : photos, vidéos, recrutement (welcometothejungle.com).

Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise l’égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source d’innovation et de performance.