Assistant Administratif & Commercial en Alternance (F/H)

Alternance
Strasbourg
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +3
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GROUPE OCI
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement de l'équipe d'assistanat commercial, nous recrutons un Assistant Administratif et Commercial (F/H) en alternance. 

Sous la direction de notre Responsable Pôle Assistanat Commercial, tes missions seront les suivantes :

  • Assurer l'accueil téléphonique commercial des clients
  • Répondre aux attentes et différentes demandes commerciales et administratives
  • Editer les devis et participer à la mise en place des offres commerciales
  • Gérer les commandes
  • Suivre les projets commerciaux et assurer un suivi client
  • Établissement et maintien de relations avec les fournisseurs

 

ORGANISATION DU SERVICE

 

Tu intégreras une structure ayant un bel environnement de travail, une belle cohésion et encadré par des managers proches et bienveillants. Tu évolues en autonomie au sein d'un groupe dont les valeurs sont l'entraide et l'esprit d'équipe.

Le service n'est pas piloté par des indicateurs mais par la satisfaction clients.

Notre esprit d'équipe t’assureras une montée en compétences permanente.


Profil recherché

Tu es étudiant(e) et tu souhaites t’orienter vers une fonction d’assistanat administratif & commerciale.

Tu es à la recherche d’une alternance de deux ans pour valider ta formation niveau Bac +2 type BTS GPME/SAM/MCO/…

Tu as un bon relationnel, tu apprécies le contact client et tu souhaites intégrer une équipe dynamique.

✔️ Tu es rigoureux(se), autonome et impliqué(e).

✔️ Tu détiens une bonne aisance relationnelle et une forte appétence pour le domaine commercial.

✔️ Tu sais t'adresser à des interlocuteurs de tout type (Commerciaux, Responsable Informatique...) et es un vrai relais entre les services internes et les clients.

✔️ Tu détiens une bonne vision de l'organisation d'une entreprise.

✔️ La maîtrise des différents outils bureautique et de gestion est indispensable. 

Tu aimes apprendre et progresser, être formé puis transmettre ton savoir, réfléchir en totale autonomie mais aussi en intelligence collective. Tu aimes les challenges techniques et souhaites évoluer dans le monde des systèmes informatiques.

 

TON RECRUTEMENT

Un premier échange téléphonique (15 minutes)

Un échange recrutement/RH/manager en présentiel (1h00)

Une journée d'immersion sur site afin de voir tes futurs locaux, faire connaissance avec l'équipe et l'environnement de travail.

La validation commune de ton intégration au sein de notre Groupe.

 

TON ACCUEIL

Tu seras accueilli par ton manager qui te présentera le Groupe OCI ainsi que le service d’assistanat commercial.

Puis tu évolueras au sein du service et auprès de ton équipe qui t’accompagnera tout au long de ta montée en compétences.

 

AVANTAGES

  • RTT
  • Carte tickets restaurant
  • Une très bonne mutuelle employeur
  • Une plateforme d'avantage CE
  • Jours de travail du lundi au vendredi

Chez OCI, il n’y a pas de plan de carrière prédéfini, chacun écrit sa propre histoire.

 

Dès ton premier jour et tout au long de ton aventure OCI, nous t’accompagnons dans ton évolution.

Un parcours d’intégration personnalisé en fonction de ton poste et de tes besoins t’attend dès ton arrivée.

 

Si tu es arrivé(e) jusqu’ici, c’est que tu es motivée(e) à rejoindre nos collabor’acteurs aux multiples valeurs : entraide, bienveillance, partage et innovation. Nous recrutons avant tout des personnalités au sein de nos équipes.

Si ton profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste, pas d’inquiétude ! Postule et nous étudierons ta candidature.

Pour plus d’informations sut notre culture d’entreprise et notre processus de recrutement, direction notre site www.rendeznousmeilleurs.fr .

 

Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise l’égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source d’innovation et de performance.

Envie d’en savoir plus ?

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