Dans une optique d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Administrateur Systèmes & Réseaux pour notre agence de METZ en contrat d’alternance.

Rattaché à Steeve, Directeur Technique et acteur au sein d’une équipe d’une quinzaine de personnes, vos missions seront les suivantes :

• Gestion d’un portefeuille de clients, résolution des problèmes (depuis pôle hotline ou sur site), gestion des évolutions techniques, conseil et stratégie IT
• Support de N1 à N3 sur des parcs de 10 à 1000 PC, serveurs, virtualisation, plateformes hébergées, messageries Exchange, Office 365 hybride ou cloud, réseaux & firewall…
• Déploiements de PC et assistance utilisateurs
• Déploiements et migrations de serveurs dans des environnements PME / PMI

Poste basé à Metz – Alternance – Poste Itinérant/Sédentaire

Vous êtes étudiant et vous êtes à la recherche d’une alternance pour valider votre formation de niveau BAC +3 à BAC +5.

ORGANISATION DU SERVICE 

Vous intégrerez une structure avec un environnement de travail agréable et vous serez encadré par un manager de proximité. Vous évoluerez en autonomie au sein d'un groupe dont les valeurs sont l'entraide et l'esprit d'équipe.

Le service n'est pas piloté par des indicateurs mais par la satisfaction clients.

Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :

-Un management participatif et de proximité

-Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif

-Partage de valeurs communes : entraide, innovation et partage

-Des possibilités d’évolution, de responsabilités et de mobilité géographique

-Des espaces de travail agréables et à la pointe de la technologie

-Une politique RSE en plein développement : développement durable, alternance, handicap, recrutement inclusif, formation…

-Teambuilding – Séminaires – Concours des Pull de Noël – Halloween – Au Boulot à Vélo - Collectes à But non Lucratif … organisés tout au long de l’année 

-Une entreprise certifiée Great Place To Work pour la 2ème année consécutive

Et aussi : A adapter en fonction du profil

-Carte tickets restaurant

-Un véhicule de société

-Une très bonne mutuelle santé

-Une plateforme d'avantage Comité d’Entreprise

-Un Welcome Pack (Sweat, Tasse, Lunch Box…)

Intégration : Votre arrivée chez nous débutera par une immersion au sein de votre service. Au programme : visite des locaux ; présentation de votre équipe, du Groupe OCI et des différents services ; prises en main et découverte des outils.

Chaque poste étant différent, nous vous proposons un parcours d’intégration personnalisé et adapté à vos futures missions. 

Chez OCI, il n’y a pas de plan de carrière prédéfini, chacun écrit sa propre histoire. 

Votre recrutement

1. Un premier échange téléphonique avec Emilien, Chargé de Recrutement (20 minutes).

2. Une rencontre en présentiel avec Emilien et la Directeur Technique afin de mesurer l’adéquation de nos attentes respectives.

3. La validation commune de votre intégration au sein de notre Groupe.

4. Transmission du contrat d’alternance.

5. Bienvenue dans l’Aventure OCI

Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste, pas d’inquiétude ! Postulez et nous étudierons votre candidature. 

Pour plus d’informations sut notre culture d’entreprise direction notre site http://rendeznousmeilleurs.fr ou sur GROUPE OCI : photos, vidéos, recrutement (welcometothejungle.com).

Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise l’égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source d’innovation et de performance.