Comme nous, vous êtes passionné(e) par la donnée etconvaincu(e) que l’optimisation du patrimoine data des entreprises est laclé de leur performance ? Vous voulez rendre les entreprises dataintelligentes et les aider à se transformer pour préparer dès à présentleur futur ?

Vous souhaitez rejoindre un groupe pionnier des grandesinnovations data et digitales, au sein d’uneagence à taille humaine où règnent entraide et convivialité, engagée en faveurd’un numérique plus responsable au service de clients principalement implantésrégionalement ?

Si vous avez répondu favorablement àchacune de ces questions, qu'attendez-vous ? Rejoignez l'aventure Micropole!

En tant que Chef de projet Data :

Le Manager de son Pôle Data recrute un(e) Chef de projet qui severra confier le cadrage, l'expression de besoin jusqu'à la mise en œuvre d'une Data Platform.

Dans vos missions quotidiennes, vous serez amené(e) :

• Vousproposez la démarche de mise en œuvre du projet et le dispositif associé,
• Vousorganisez et planifiez l’ensemble des phases du projet,
• Vousmettez en place la gouvernance du projet et les outils de pilotage sur mesurepour la production de tableaux de bord et de reporting permettant le suivi del’état d’avancement et le pilotage des activités,
• Vousaccompagnez la maîtrise d’ouvrage dans la validation des livrables,l’assistance à la recette et la conduite du changement sur le projet,
• Véritableréférent, vous participerez à la montée en compétence des nouveaux membres etau développement des compétences de l'équipe.

Vos compétences techniques :

• Vouspossédez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en chefferie de projet technique orienté Data.

Vos atouts :

• De formation en informatique décisionnelle ouéquivalente, vous maitrisez le pilotage de projets sur toute ou partie de la chaine de valeur de la donnée (modélisation, alimentation, reporting) qui vous permet d'identifier desaxes de progrès potentiels;
• Vous êtes encapacité d'animer des comités de pilotage avec des Directions Métiers,
• Vous possédez descapacités relationnelles qui vous permettent de vous adapter et de communiqueravec l'ensemble des interlocuteurs d'un projet,
• Vos capacités deprise de recul, d'organisation, et de reporting sont souvent reconnues etparticulièrement appréciées,
• En outre, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à mettreen place de l’agilité dans une organisation.

Devenir #INNOVATIVEPEOPLE, c’est :

• Intégrer une communauté de1200 experts passionnés répartis entre la France, la Belgique, le Luxembourg,la Suisse, l’Espagne et la Chine.
• Construire ensemble lessolutions stratégiques et innovantes de demain pour accompagner nos clientsdans leur transformation data et digitale.
• Participer au développementde nos 4 centres d’excellences cloud : AWS, Microsoft, Salesforce, GCP.
• Evoluer continuellement autravers de formations et de certifications sur les plus grandes technologiesgrâce à Micropole Campus.
• S’assurer d’une innovationcontinue grâce à : notre écosystème de partenaires technologiques ; notre accélérateur de start’up databoost’R ; nos lieux d’innovations « innovativeSpaces » et deco-construction avec les clients ; notre management par les talents naturels.

La vie chez Micropole, c'est :

• Une vie interne rythméepour se familiariser à la culture d’entreprise et aux valeurs deMicropole ;
• Des évènements internesréguliers pour partager les connaissances aussi bien techniques que fonctionnelles ;
• Une politique de formationattractive et éclectique (certifications prises en charge) ;
• Un travail en équipevalorisé pour une meilleure cohésion ;
• La participation à des projets internes sur la base duvolontariat.

Le processus de recrutement :

Chez Micropole, le processus de recrutement est réactif et transparent.

• Si votre candidature est sélectionnée, vous êtes recontacté(e)s dans les 72 heures qui suivent votre candidature par nos Talent Specialist en Région pour un premier échange téléphonique ; puis un entretien est programmé avec l’un d’entre eux sur site ou à distance ;
• Vous rencontrez le Manager de l’équipe Data pour un second entretien ;
• Pour ce poste vous pourrez être reçu en entretien complémentaire.

MICROPOLE GRAND-OUEST

l'Agence GrandOuest regroupe les bureaux de Nantes, Niort, Rennes.Avec un développement rapide sur le Data, leDigital et Cloud, les équipes portent l’ensemble de la proposition de valeur duGroupe.

Présents au plusprès de l’écosystème de partenaires, de réseaux professionnels et d’acteurs dudéveloppement économique, nous accompagnons nos clients des secteurs del’assurance-banque, du retail, de l’agro-alimentaire, de l’industrie et dupublic dans leur transformation data et digitale, notamment au travers deméthodologies innovantes comme le Datathinking® ou Lego Serious Play®.

L’agence GrandOuest, sous l’impulsion de sa Directrice d’Agence, Adeline Chaye, investit etmet en place des méthodes, compétences et expertises pour le développement d’unnumérique responsable au sein des organisations.

À PROPOS DU GROUPE MICROPOLE

Groupe international de conseil et technologies innovantes, MICROPOLE est spécialisé dans les domaines de la Data & Digital. Depuis ses 14 agences situées en Europe et en Chine, les 1200 #INNOVATIVE PEOPLE du Groupe (consultants, data scientists, architectes IT, experts métiers, ingénieurs, UX designers…) accompagnent leurs clients partout dans le monde sur l'ensemble des phases de leurs projets, du conseil à leur réalisation, et sur la conduite du changement.

MICROPOLE réalise 35% de son chiffre d’affaires à l’international et est coté sur le marché Eurolist compartiment C d’Euronext Paris, segment Next Economy.

Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/micropole/mycompany/ 

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Compétences

• Delivery
• BI
• Gestion de projet
• Chef de projet