*Ce que nous pouvons accomplir ensemble:

Dans un contexte actuel où les cadences de production, le prix des matières premières et les contraintes environnementales ont explosé, l’industrie se doit de réduire ses coûts de production tout en prenant en compte ces enjeux.

Aussi LGM accompagne les industriels pour les aider à réduire leur coût de production par des approches nouvelles et durables sur tout le cycle d’industrialisation de leur systèmes complexes.

*Votre rôle:

Votre travail consistera en l’aide au déploiement de système de réduction des coûts.

Dans ce cadre, vous aurez en charge les activités suivantes :

• Identifier et analyser les procédés, outils existants permettant de suivre le coût de production d’un service d’industrialisation
• Identifier et valoriser l’impact des activités industrielles courantes sur les facteurs économiques
• Sur la base de cette évaluation, participer à la construction d’un système de pilotage adapté
• Identifier et quantifier des actions à mettre en place
• Appuyer ce projet par le développement de solutions outillées permettant de supporter le système de pilotage pensé

Suivre et piloter l’avancement des actions

*Votre profil et les qualités attendues pour ce poste:

Rattaché(e) au M2S, vous serez sous la responsabilité d’un Chef de Projet LGM et accompagné par un tuteur métier qui vous conseillera tout au long du stage.

De formation technique (production, performance industrielle), vous recherchez un stage de fin de cycle. Vous avez une appétence pour la mise en œuvre des principes économiques dans l’industrie.

Ce que nous recherchons :

• Un sens de l'écoute pour bien comprendre les besoins du client, ses problématiques et ses contraintes techniques.
• Un très bon relationnel et d’un sens pragmatique pour interagir avec des corps de métiers variés (logistique, qualité, production…) avec des intérêts différents.
• Votre bon sens vous permettra de concevoir un système de pilotage pertinent, qui répond aux exigences économiques qui vous ont été imposées.
• Des compétences en Excel, PowerBi seraient un plus

Mais surtout : soyez vous-mêmes, car dans ce Groupe il y a autant de manières de réussir que d’individus.

*Ce que vous nous proposons :

• Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
• Une entreprise à l’esprit startup et à l’ambiance familiale, où tout le monde a son rôle à jouer
• Des missions adaptées à votre projet de carrière, prenant en compte les métiers, les secteurs et la localisation préférentiels
• Les clés de votre développement personnel et professionnel, grâce à notre système de formation à la carte (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, etc.)
• Un parcours d’évolution rapide, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
• Le programme SOLIDARITY : l’engagement du Groupe LGM, sur des projets à caractère caritatifs, environnementaux ou sociétaux, grâce à des subventions d’activités que mènent les salariés du Groupe à l’extérieur de leur environnement de travail.

#LI-FG1