Ce que nous pouvons accomplir ensemble:

Dans le cadre du fort développement de ses activités, le pôle Service Client et Transformation Digitale cherche à former un(e) futur(e) Ingénieur(e) Digital en l’intégrant pleinement dans les activités de digitalisation de ses processus.

L’objectif est qu’à l’issue du stage, vous puissiez être autonome dans la réalisation de prestation d’accompagnement auprès des clients sur l’identification de solutions techniques de digitalisation de processus ou d’opérations et ayez atteint un premier niveau de maitrise technique sur un certain nombre de solutions logicielles et applications métiers.

Votre rôle:

Intégré(e) à une équipe projet multidisciplinaire composée d’experts métier, d’ingénieurs digitaux, de consultants fonctionnels, de développeurs IT, …, vous aurez la responsabilité d’accompagner les clients internes et externes sur la digitalisation de leur processus afin de fluidifier l’échange de données et de faciliter la réalisation d’interventions de maintenances multisectorielles (BTP, énergie, ferroviaire, aéronautique, …) ou d’audits, le reporting, les suivis contrôle qualité, la détection et la correction des non conformités.

Vos missions d’accompagnement consisteront à :

• Participer et coanimer des ateliers de coworking avec différents acteurs,
• Co-définir le contenu à digitaliser ou à créer,
• Auditer les processus métiers :
  • Définir le cahier des charges,
  • Synthétiser les échanges techniques et les processus client pour les reformuler de manière concise et pédagogique,
  • Mettre en place une arborescence des données et des flux,

• Identifier, proposer et développer des solutions techniques,
• Proposer des solutions techniques à l’aide d’outils de digitalisation existants,
• Récolter, contrôler et recetter les retours terrains,
• Participer à la maitrise des risques projets (qualité, coût, délai).

Votre profil et les qualités attendues pour ce poste:

Etudiant(e) dans un cursus d’ingénieur(e), vous souhaitez acquérir de l’expérience dans le domaine digital tout en découvrant l’univers de l’industrie.

Les compétences attendues sont : 

• Connaissance des fondamentaux scientifiques (mathématiques, mécanique, informatique)
• Bon niveau d’informatique et facilité d’adaptation aux nouvelles technologies
• Capacitaire à travailler sur plusieurs projets et gérer les imprévus
• Aisance rédactionnelle en français et en anglais

Ce que nous recherchons :

• Une appétence pour la transformation digitale et le relationnel client
• Technophile, vous êtes à l’aise avec le numérique
• Une curiosité intellectuelle et de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
• Un sens du service et des qualités humaines et relationnelles qui vous permettront de vous intégrer au sein d’une équipe dynamique
• Une créativité et une proactivité afin d’être force de proposition et de challenger l’existant
• Une adaptabilité, une rigueur et un sens du détail

Mais surtout : soyez vous-mêmes, car dans ce Groupe il y a autant de manières de réussir que d’individus !

Ce que vous nous proposons :

• Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
• Une entreprise à l’esprit startup et à l’ambiance familiale, où tout le monde a son rôle à jouer
• Des missions adaptées à votre projet de carrière, prenant en compte les métiers, les secteurs et la localisation préférentiels
• Les clés de votre développement personnel et professionnel, grâce à notre système de formation à la carte (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, etc.)
• Un parcours d’évolution rapide, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
• Le programme SOLIDARITY : l’engagement du Groupe LGM, sur des projets à caractère caritatifs, environnementaux ou sociétaux, grâce à des subventions d’activités que mènent les salariés du Groupe à l’extérieur de leur environnement de travail.

#LI-AQ1