Responsable d'équipe FPGA - Toulouse (H/F)

Résumé du poste
CDI
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Collaboration et travail d'équipe
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ce que nous pouvons accomplir ensemble:

Dans le cadre de l'accroissement de notre activité dans le secteur aéronautique, notre Bureau d’Études Toulousain recherche plusieurs talents, alors c’est peut-être vous !

Au sein d'une équipe composée de 10 personnes et en interface avec nos spécialistes en électronique, logiciel, mécanique de notre BE (soit 50 personnes environ), vous superviserez des projets tel que :

  • Électronique de traitement et d’acquisitions rapide pour LIDAR spatial.
  • Calculateur de sécurité sur système de navigation naval.
  • Calculateur de sécurité sur du contrôle commande aéronautique.
  • Développement d’IP sur SoC NanoXplore ( interface AXI) pour le domaine spatial

Votre rôle:

  • Encadrer l'équipe.
  • ëtre l'interlocuteur privilégié de nos clients.
  • Garantir la qualité des développements techniques réalisés.
  • Travailler en étroite collaboration avec le chef de projet et les équipes de management pour définir les priorités.
  • Intervenir également sur l'identification de solutions techniques et d'architectures.
  • Participer à la veille technologique et à la capitalisation des savoir-faire. 

Profil recherché

Votre profil et les qualités attendues pour ce poste:

Issu(e) d’une formation Bac +5 en électronique ou informatique industrielle, vous êtes expert dans le développement de FPGA, notamment sous contraintes normatives (DO254, SIL,..). 

Vous connaissez les langages VHDL et/ou Verilog.

Vous avez de solides compétences en communication et des connaissances du domaine de la défense, aéronautique et des contraintes associées.

Vous êtes reconnus pour vos capacités à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

 

Ce que vous nous proposons :

  • Un projet directement au sein de nos locaux de Toulouse
  • Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
  • Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
  • Un parcours d’évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
  • Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
  • Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières.
  • Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement …)

#LI-RC1

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