Ce que nous allons accomplir ensemble :

Vous accompagnez le Directeur de projet dans le pilotage de la réalisation de la mission : respect des exigences calendaires, techniques et financières, pilotage du portefeuille des risques, pilotage des livrables.

Votre rôle :

Intégré(e) au sein d’une équipe projet, en appui au Directeur ou au Chef de Projet, vous réalisez la gestion de projet ou de portefeuille de projets d’exploitation, de R&D, de rénovation et de construction d’installations ferroviaires ou nucléaires.

Votre mission couvre une ou plusieurs des activités suivantes :

• Établir, suivre et mettre à jour la planification,
• Assurer le suivi et le pilotage des coûts et des risques du ou des projets,
• Définir et déployer les processus de coordination et de management de projet,

• Proposer et piloter les plans d’actions,
• Assurer le pilotage de la performance du ou des projets,
• Réaliser le reporting (rapports d’avancement, tableaux de bord & indicateurs),
• Déployer les outils de pilotage projet,
• Accompagner les contributeurs dans la maitrise des processus et la gestion de leur(s) projet(s).

Poste en CDI, basé en Ile-de-France.

Votre profil et les qualités attendues pour ce poste :

• Vous êtes issus d’une formation d’Ingénieur ou Master,
• Vous avez idéalement une première expérience en management de projets dans le secteur du ferroviaire et/ou du nucléaire. Une expérience similaire chez un de nos clients serait un plus,
• Vous maîtrisez le Pack office et les outils de gestion de projet,
• Vous avez développé les compétences nécessaires pour réussir dans ce poste, notamment en termes de capacité à travailler en équipe, à résoudre des problèmes, à être flexible et adaptable, à communiquer efficacement et à prendre des initiatives,
• Vous comprenez les enjeux de l'entreprise et contribuez activement à son développement.

Ce que nous vous proposons :

• Un projet en immersion au sein des équipes de nos clients,
• Un process de recrutement simple et fluide,
• Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers,
• Un parcours d’évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents,
• Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.),
• Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien : nos process posent un cadre, pas des barrières,
• Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement etc.).

Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur www.lgm.fr

N’attendez-plus, envoyez-nous votre CV !

marine.vieceli@lgm.fr

#LI-MV2