Ingénieur généraliste - H/F - Toulon

Résumé du poste
CDI
La Seyne-sur-Mer
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Compétences & expertises
Assurance qualité
Gestion de projets
Fonctionnement et entretien des équipements
Entretien des équipements
Gestion des parties prenantes
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Groupe LGM
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de notre direction sud-est, nous recrutons un ingénieur généraliste pour rejoindre nos projets et intervenir dans un univers complexe sur des missions tels que : 

Ingénierie de la Maintenance :

  • Analyser et évaluer les besoins en maintenance préventive et corrective.
  • Participer à la définition et à la mise en œuvre des plans de maintenance.
  • Contribuer à l'optimisation des processus de maintenance.

Support Technique :

  • Fournir un support technique aux équipes opérationnelles.
  • Résoudre les problèmes techniques et assurer la disponibilité des équipements.
  • Participer à la mise en place de solutions innovantes pour améliorer la performance opérationnelle.

Gestion de Projet :

  • Participer activement à la gestion de projets, de la planification à l'exécution.
  • Coordonner les différentes étapes des projets en veillant au respect des délais et des budgets.
  • Assurer la communication avec les parties prenantes internes et externes.

Qualité 

  • Assurer la mise en place du processus qualité
  • créer et piloter le planning des activités 

Profil recherché

Votre profil et les qualités attendues pour ce poste:

Diplômé d'une école d'ingénieur, vous recherchez votre premier emploi ou avec jusqu'à 2 ans d'expérience professionnelle, vous avez déjà développé les compétences nécessaires pour réussir dans ce poste.

Vos capacités à travailler en équipe, à résoudre des problèmes, à être flexible et adaptable, à communiquer efficacement et à prendre des initiatives seront des atouts pour ce poste. Enfin votre expérience précédente vous permettra de comprendre les enjeux de l'entreprise et de contribuer activement à son développement.

Ce que vous nous proposons :

  • Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
  • Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
  • Un parcours d’évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
  • Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
  • Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières.
  • Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement …)

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