Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

• Travailler au sein d’une équipe « Soutien Aéronautique » dynamique, composée de plus d’une vingtaine de collaborateurs, sur site LGM ainsi que chez nos clients,
• Développer nos compétences dans le domaine de la maintenance aéronautique,
• Construire un plan de montée en compétences dans nos métiers, pouvant aboutir sur des rôles d’experts techniques ou gestionnaires de projets.

Votre rôle :

• Réaliser des études de diagnostic pour l’ensemble des alarmes d’un avion,
• Identifier les alarmes (s'il s’agit d’une alarme « intempestive/inutile ») et aider à identifier la cause,
• Filtrer toutes les alarmes dites « intempestives » grâce a des équations de filtrage technique.

Votre profil et les qualités attendues pour ce poste:

Vous êtes jeune diplômé, votre motivation et votre volonté d'apprendre sont vos atouts principaux pour réussir dans ce poste, associées à votre capacité à travailler en équipe, à résoudre des problèmes, à être flexible et adaptable, à communiquer efficacement et à prendre des initiatives, vous serez en mesure de contribuer activement à notre entreprise.

Ce que nous recherchons :

• Vous possédez de bonnes connaissances aéronautique (fonctionnement, différents organes, principaux risques),
• Vous avez une spécialité « Avionique » et avez une compréhension des commandes d’un avion (commandes de vol),
• Une compétence en maintenance (théorique ou terrain) est fortement recommandée,
• Vous avez de la qualité et de la rigueur dans votre travail,
• Vous savez faire preuve d'écoute pour bien comprendre les besoins du client, ses problématiques et ses contraintes techniques.
• Vous êtes doté d'un très bon relationnel pour évoluer au sein d’une équipe métier et accompagner son développement.
• Vous possédez un esprit d'initiative.

Les valeurs qui nous portent et que nous partageons, ce sont les meilleures clés pour s'épanouir et réussir au sein du Groupe. Soyez passionnés, curieux, culottés, ambitieux et humbles. Sachez saisir les opportunités qui se présentent ou mieux : créez les vôtres !

Ce que vous nous proposons :

• Un projet directement au sein de nos locaux,
• Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum),
• Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers,
• Un parcours d’évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents,
• Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.),
• Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières,
• Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement …).