Vous souhaitez participer activement à la construction de produits centrés sur l’utilisateur ?

Nous recherchons des personnes motivées et ouvertes d’esprit, souhaitant s’impliquer dans le développement de nos sites à fort trafic : lacentrale.fr, promoneuve.fr, mavoiturecash.fr, caradisiac.com … et de nos applications mobiles.
Nous sommes une équipe ayant à cœur le partage de notre savoir-faire technique et agile au sein d’un environnement technologique moderne (Serverless, Lambda, APIGateway,DynamoDB, NodeJS, ReactJS, React Native, StoryBook, Micro services, Microfront End).

Animé par l’esprit de l’agilité et de l’amélioration continue, nous nous donnons les moyens de faire progresser notre organisation.
Rejoignez-nous pour devenir QA Analyst.

A ce titre, rattaché au Head of QA, vous aurez la mission de participer à la mise en place des process QA au sein de l’équipe technique GLC (70 personnes).
Vous connaissez les process QA, la norme ISTQB, ainsi que les outils d’automatisation des tests Web et Mobile App (Cypress). Vous avez une première expérience QA significative dans une organisation agile.

Rattaché·e au Head of QA, votre rôle :

• Intégrer les process QA au sein de l’équipe technique GLC (ex : 3 amigos) ;
• Participer au déploiement de la stratégie QA ;
• Concevoir les tests qualités, exécuter les campagnes de test ;
• Maintenir et tenir à jour la bibliothèque de test ;
• Identifier les différents impacts des nouvelles fonctionnalités nouvelles et existantes ;
• Remonter et suivre les bugs, échanger avec les Feature Team et assurer le suivi des correctifs.

Notre environnement innovant est fait pour vous, vous pourrez y voir les technologies telles que :

• Méthodes agiles / Feature teams ;
• Javascript/Typescript/ReactJS/React Native ;
• ElasticSearch / Kibana / DynamoDB / Redis / Neptune / Kinesis ;
• Architecture Serverless, orientée évenement ;
• Amazon WebServices Lambda, S3, SQS/SNS, CloudFormation…) ;

Notre Tech Radar :
https://groupelacentrale.github.io/tech-radar/

En nous rejoignant, vous aurez l’opportunité de

• évoluer au travers de formations (techniques agiles) ;
• participer à des conférences ;

• échanger avec nos experts techniques et de vous épanouir dans un environnement convivial (thursday pub, petit déjeuner, séminaires…).

  Nous vous offrons une rémunération attractive (fixe + variable + participation) à la hauteur de votre expérience et un cadre de travail agréable (à 2mn de St Lazare).

Process de recrutement

• Un échange téléphonique RH
• Un entretien RH de 45 minutes
• Un entretien avec notre CTO puis un échange avec le Head of Quality