Groupe La Centrale
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Commercial BtoB F/H

Résumé du poste
CDI
Chalon-sur-Saône
Salaire : 35K à 41,3K €
Début : 15 juin 2025
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion des entretiens
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le Groupe La Centrale est le groupe spécialiste des marketplaces 100 % auto (La Centrale, PromoNeuve) et du contenu éditorial (Caradisiac).

Notre mission est simple : améliorer l’expérience d’achat et de vente pour les consommateurs comme les distributeurs automobiles.

Rejoignez l’équipe EST en tant que Commercial(e) terrain BtoB du Bresse-Jura (71, 01, 39). 

Votre mission principale est de développer le Chiffre d'Affaire et de générer de nouvelles opportunités business dans votre secteur.

MISSIONS

  • Gérez votre portefeuille en autonomie et pilotez l’ensemble du cycle de vente, de la prospection à la fidélisation ;

  • Accompagnez vos clients par une présence terrain régulière, l’analyse de leur performance et le partage des tendances web & auto ;

  • Ciblez et prospectez efficacement les professionnels de l’automobile sur votre secteur ;

  • Assurez un suivi rigoureux en mettant à jour les données dans notre CRM (Salesforce).


    • AVANTAGES

  • Tous les outils pour réussir : véhicule de fonction 5 portes, iPhone, PC hybride, carte essence et badge télépéage 

  • Une rémunération motivante : fixe + variable

  • Une prime de participation attractive

  • Une culture de la performance : challenges commerciaux réguliers, séminaire annuel et animations internes tout au long de l’année

  • Un cadre de travail stimulant : avantages CSE, environnement tech en pleine croissance, esprit d’équipe fort


    • PROFIL

    De formation Bac+2 minimum en commerce, vous justifiez d'au moins 4 ans d’expériences réussies en B2B.


    INTEGRATION & PARCOURS

    Vous commencerez par un véritable parcours d’intégration de 8 semaines et serez formé à nos produits, techniques de vente et notre marché.

    Coaché, accompagné et conseillé par le Directeur Régional, vous évoluerez au côté des 5 Responsables de Secteur de votre région.

    Donnez du sens à votre talent commercial : intégrez une entreprise 100% digitale en pleine croissance et créez de l’impact sur le terrain. 

    PROCESS RECRUTEMENT

    Une préqualification (15')

    Un entretien RH (45')

    Un entretien avec le Directeur Régional des Ventes (1 heure)

    Un échange avec le Directeur National des ventes (30' en visio) 

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