VOTRE POSTE ET VOTRE VIE CHEZ HENNER

Votre poste est basé à Neuilly-sur-Seine. Au sein de notre département médical (80 collaborateurs), nous recrutons 1 chargé(é) de mission prévention H/F pour répondre à nos enjeux de croissance.

Le service Prévention réalise la promotion de la prévention médicale au sein des entreprise et auprès de leurs collaborateurs. Avec le support d'une équipe médicale spécialisée, nous conseillons nos clients sur les actions à mener en fonction de leur situation et nous les accompagnons dans la conception et la mise en place des actions de prévention et well-being.

Le/la chargé(e) de mission prévention aura pour mission d'innover, de développer la proposition de valeur des services autour de la prévention médicale et de réaliser la promotion de ces services aux commerciaux. Les principales missions s'articuleront autour des axes suivants :

• Etudier, mettre à plat et structurer des offres existantes avec le support du département commercial :

  • Etudier le marché, rechercher des données et les analyser

  • Réaliser des présentations power point/des infographies/des offres

  • Mettre à jour le fond et la forme de nos offres pour gagner en attractivité et en compétitivité

• Réaliser une veille sur le marché (médicale, législative, concurrentielle…)

• Assurer le suivi client en lien avec les équipes commerciales de la prospection jusqu'à la mise en place du service

• Coordonner la mise en place d'audits santé pour nos clients et participer à l'analyse et la rédaction de ces audits

• Coordonner la mise en place d'événements de prévention (par exemple campagnes de prévention, bilan de santé, webinaires, audit) puis analyser les données relatives aux campagnes de prévention menées

• Suivre le budget budgétaire de l'activité en coordination avec l'équipe commerciale et le chargé de facturation.

Pour répondre à ces missions, vous serez amenés à travailler et coordonner différents interlocuteurs internes (équipes commerciales France et internationales, équipes opérationnelles médicales et les équipes réseaux de soins).

Vous serez rattaché(e) au directeur du département médical.

En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste et la prise en charge de vos missions.

Votre prise de poste, en CDI, peut se faire dans les prochains jours (ou prochaines semaines) en fonction de votre disponibilité.

Vous bénéficierez de tous les avantages sociaux accordés à nos équipes : 13e mois, prime vacances, prime variable si vous atteignez vos objectifs, prime d'intéressement, plan d'épargne entreprise et retraite avec un abondement employeur attractif, prime garde d'enfant, tickets restaurant, téléconsultation médicale, 12 RTT par an en complément de vos congés payés, prise en charge du régime de base Mutuelle à 100%.

Vous avez la garantie d'un respect de l'équilibre vie pro / vie perso grâce à nos accords d'entreprise et une organisation de travail flexible qui permet d'effectuer jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine voire 3 jours pour les personnes en situation de handicap, les proches aidants ou les salariées enceintes.

VOS QUALITÉS HUMAINES ET PROFESSIONNELLES POUR CE POSTE

Vous avez un bac +5 (spécialité gestion de projet/commerce, grande école …) mais votre personnalité nous intéresse tout autant.

Vos qualités relationnelles vous permettront de comprendre les enjeux des différents départements impliqués.

Votre proactivité, votre sens de l'organisation ainsi que votre appétence pour les chiffres sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste.

Votre sens de l'analyse et votre capacité à structurer des informations vous permettront de travailler efficacement sur notre portefeuille d'offres de prévention.

Vous êtes expert dans l'utilisation du Pack Office (Word, Excel et Power Point).

Vous parlez couramment l'anglais et le français.

Bref, vous êtes quelqu'un sur qui on peut compter et qui aime aussi pouvoir compter sur un environnement de travail respectueux et solidaire.