STAGE - Développeur d'outils d'analyse de risque de marché H/F

Résumé du poste
Stage
Montrouge
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Expérience : < 6 mois
Compétences & expertises
Gestion des risques
VBA
Excel
Powerpoint
SQL
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Groupe Crédit Agricole
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Crédit Agricole S.A.

Au sein de la Direction des Risques Groupe (DRG), vous rejoindrez le service des Risques Financiers Groupe (RFG) qui est responsable du pilotage et de l’animation métier des entités du Groupe exposées principalement aux risques financiers (banque d’investissement, gestion d’actifs et assurances).

Vous intégrerez l’équipe Risques de Marché qui assure l’identification et le suivi des risques de marché/ contrepartie sur opérations de marché portés par l’ensemble des entités du groupe.

 

 

Après une phase d’appropriation des notions financières utilisées dans le pilotage des risques et du processus de production des indicateurs de risque, votre pourrez mettre en œuvre votre double compétence, informatique et risques financiers, au travers des missions qui vous seront confiées :

-        Le développement d’outils sous format Excel/VBA ou Access : nouveaux outils d’analyse de risque, fiabilisation, enrichissement et automatisation des outils existants ;

-        La production et le suivi hebdomadaire des indicateurs de risque ;

-        La participation à des sujets transverses ou des projets liés à l’actualité de l’équipe.

 

Vous intégrez une équipe d’experts sur les risques financiers qui vous offrira la possibilité d’approfondir votre connaissance des marchés financiers et une vision globale des activités de marché du groupe Crédit Agricole.


Profil recherché

Ecole d’ingénieur/ Formation universitaire spécialisée en informatique et/ou finance

 

Spécialisation : informatique


Compétences techniques :

 

-        Marchés financiers : connaissance minimale du fonctionnement des marchés financiers, des produits de marché et des mesures de risque (Value at Risk, sensibilités, …)

 

Compétences transverses :

 

-        Rigueur, sens de l’organisation

-        Esprit d’analyse et de synthèse

-        Curiosité, dynamisme et réactivité

-        Capacité à coopérer, à travailler en équipe

 

 


-        Maîtrise d’Excel, VBA, Access

-        Maîtrise SQL, SAS, bases de données

-        Maîtrise des outils bureautiques (Word, Powerpoint)


Anglais

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