Amundi Asset Management

Service : 

Au sein de la plateforme de gestion Solutions Retraite, vous intervenez au sein de l’équipe Epargne Salariale & Retraite (ESR) ; vous serez pleinement intégré à l’équipe de gérants (12 personnes).

Missions : 

Ø Votre principale mission sur le périmètre ESR sera, dans le cadre des activités Retraite, de contribuer à l’industrialisation de notre processus de gestion actions thématiques, ainsi qu’au développement des outils associés :

-          Outils de suivi qualitatifs des thèmes (identification, scoring, ranking)

-          Outils de screening des paniers actions (ratios d’analyse de la croissance, de la valorisation, du positionnement et des flux)

-          Outils de contrôle régulier des paniers investis

Ø Toujours dans le contexte des activités Retraite, vous participerez à la revue globale des grilles de gestion pilotées présentes dans les dispositifs de nos entreprises auprès de différents teneurs de compte en incluant :

-          Processus de contrôle en lien avec le projet d’intégration et de modélisation des grilles de gestion piloté dans ALTO (SI d’Amundi)

-          Définition des processus de contrôle réguliers associés

Ø En outre, votre présence au sein de l’équipe vous conduira également à assister les gérants dans :

- La préparation de reporting mensuels

- Les réponses aux appels d’offres.

Apport du stage : 

Ce stage vous permettra d’être au cœur de la gestion de portefeuille, et d’appréhender l’ensemble des processus de la gestion diversifiée, à la fois du côté technique que financier et commercial.

L’entreprise versera une gratification si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Formation : Ecole d’ingénieur / Ecole de Commerce / Université 

Spécialisation : IT et Finance de marché

Rigueur, développement informatique, qualité rédactionnelle, autonomie, prise d’initiatives

Excel / VBA avancé, Pack Office, R, Python serait un plus