STAGE - Assistant(e) Externalisations H/F

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Montrouge
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Expérience : < 6 mois
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Groupe Crédit Agricole
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Crédit Agricole S.A.

Présentation du service :

Vous rejoindrez la Direction des Achats du groupe Crédit Agricole SA qui a la responsabilité de structurer la Ligne Métier Achats du Groupe, de diffuser les “bonnes pratiques achats”, de piloter la performance Achats du Groupe et maitriser la gestion du risque fournisseurs.

L’équipe « Externalisations » à la Direction des Achats vise à piloter ce sujet sur l’ensemble du Groupe, en France et à l’international, en fournissant les directives en termes de corpus normatif, outils, animation de la filière, production d’indicateurs de suivi et de risques, ….        

Descriptif de la mission :

 

Vous aurez pour missions principales de :

• Participer aux chantiers de structuration des informations : création/ mise à jour de catalogues, complétude des prestations critiques ou importantes, …

• Contribuer au chantier de complétude et qualité des données : mise en place et suivi d’indicateurs, comparaisons entre entités, standardisation des traitements, animation avec les entités, …

• Animer et suivre un groupe d’entités, Caisses régionales, Crédit Agricole SA ou filiales pour assurer la bonne compréhension des actions à réaliser localement et la qualité des informations

• Suivre des tableaux de bord sur la complétude, et la qualité des données en contribuant à réaliser des supports de réunion ou de communication nécessaires (ppt, vidéo, produire des indicateurs de qualité, …

• Suivre le chantier de remédiation des contrats : animation avec les entités, indicateurs de suivis, interface avec l’équipe.


Profil recherché

 

Université, école de commerce ou école d'ingénieur : Universités, Neoma, Kedge, Audencia, ...

 

Spécialisation : Risques, conformité, analyse financière, ESG


Compétences techniques :

  • Pack office
  • Appétence pour des sujets risques et conformité
  • Travail en transverse (avec d'autres entités du Groupe)

 

Compétences transverses :

  • Réactivité, adaptation, autonomie
  • Force de proposftion
  • Capacité d'analyse, de synthèse et de communication
  • Capacité à travailler en équipe Rigueur, fiabilité

Anglais

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