La Direction des Risques Groupe du Crédit Agricole identifie, mesure et maîtrise les risques du groupe. Elle assure la mise en place de dispositifs de contrôle permanent pour garantir la sécurité des opérations et la conformité réglementaire.

Vous rejoindrez une équipe de 2 personnes expertes en charge du déploiement du dispositif de contrôle permanent des activités DRG. Vous travaillerez avec l'ensemble des directions des risques groupe pour améliorer leurs process et fiabiliser leurs productions.

Vous aurez pour missions principales de :

Pilotage et optimisation des processus

-        Gestion du dispositif de contrôle : Utilisation et paramétrage des outils existants pour l'élaboration des fiches de contrôle permanent et leur suivi dans l'outil Groupe

-        Amélioration des reportings : Exploitation des systèmes d'automatisation pour produire des documents structurés et assurer leur pertinence opérationnelle

Maintenance et évolution des outils

-        Suivi des solutions techniques : Maintenance et adaptation des applications existantes pour répondre aux besoins évolutifs de la Direction des Risques Groupe

-        Administration des applications : Gestion quotidienne de la solution de suivi des plans d'action, paramétrage des interfaces et configuration des fonctionnalités de reporting

Exploitation et analyse des données

-        Utilisation des tableaux de bord : Exploitation des outils de visualisation pour transformer les données complexes en analyses pertinentes pour les processus décisionnels

-        Administration des bases de données : Maintenance et mise à jour de la base de données pour le suivi des plans d'action, garantissant la fiabilité des informations pour la Gouvernance

Université, école d'ingénieur ou école de commerce : EMLV, NEOMA, ESSEC...

Spécialisation : Risques Opérationnels, Contrôles, Audit

Compétences techniques :

• Connaissances générales des risques opérationnels
• Bon rédactionnel
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Appétence informatique - utilisation des outils d’automatisation

 Compétences transverses :

• Capacité d’organisation et d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe

Bureautique, VBA, Power-Bi