La Tribu Finance Risque et Recouvrement a la charge du développement et du fonctionnement de l’écosystème IT comptabilité, finance, risques, provisions, recouvrement, gestion immobilière et salle de marchés LCL. La mission de la tribu est de construire un SI modernisé et fiable qui contribue à :

· répondre en délai et en volume aux exigences grandissantes du régulateur

· développer le plan d’Entreprise « Ambition 2030 » dont la composante « finance » est une brique à part entière

Ce SI hybride développe massivement des solutions autour de la Data (Entrepôt d’Entreprise, Datamarts spécialisés et outils de DataViz dans une logique « Data centric » et dans un objectif de convergence Finance et Risques.

La squad Finance est en charge des sujets de liquidité, de gestion du risque de taux, de titrisations, de mobilisation de créances et de pilotage financier en lien étroit avec le SI du Groupe Crédit Agricole SA consolidateur. Les enjeux de fonctionnement sont quotidiens (par ex. liquidité) ou mensuels (par ex. arrêtés des comptes), en lien très étroit avec le GIE de production Informatique du Groupe (CA-GIP). De nombreux projets de transformation de modernisation ou à visée réglementaires rendent ce périmètre vivant et objet de nombreux défis. 

Au sein de la tribu FRR : 

Vous êtes le manager opérationnel de votre squad dans ses missions techniques et de business analyse. A ce titre vous êtes responsable du maintien en conditions opérationnelles de votre périmètre applicatif et du bon déroulement des projets associés. Vous contribuez au sourcing de votre dispositif humain et au pilotage de vos fournisseurs, en particulier la relation avec vos éditeurs.
Vous animez votre squad en vous appuyant sur le méthode Agile by LCL, vous faites grandir vos collaborateurs et donnez du sens à leur action. Vous vous inscrivez dans différents collectifs (de votre tribu, des leaders de squad de la direction informatique) et êtes force de proposition et/ou acteurs de transformations transverses. Enfin vous contribuez activement à la transformation de l’Entreprise dans la mise en place de l’agilité « à l’échelle » notamment avec vos métiers par votre relation avec les « product owners ».

Dans un contexte Agile, vous aurez pour missions de :
· Incarner et diffuser les valeurs Agiles
· Animer le collectif de travail via les rituels agiles
· Partager les bonnes pratiques et co-construire avec ses pairs
· Mettre en place et suivre des KPI reflétant la production de valeur dans un objectif d’amélioration continue
· Communiquer sur la stratégie, les valeurs, les indicateurs et les résultats
· Prendre en charge l’animation et la performance opérationnelle de la squad, incluant les collaborateurs SNI, les intervenants métiers et CA-GIP, les prestataires …
· Assurer le bon fonctionnement du SI sur votre périmètre
· Structurer et prioriser les activités de l’équipe avec les métiers référents

Université / écoles d’ingénieurs / écoles de commerce

Agir en responsabilité
Encourager l’innovation
Orienter l’action par la valeur
Coopérer et fonctionner en transversal
Entrainer et motiver les collaborateurs
Déléguer / favoriser l’autonomie & responsabilisation des collaborateurs