Vous êtes ScrumOps ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

Qui sommes nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

Le contexte 

Au sein du Cluster Banques de proximité Caisses Régionales, vous intégrerez l’équipe AppOps « Patrimoine, Clients, Bancaire » rattachée au service « Bancaire & Data ». En proximité des squads qui utilisent des pratiques d’agilité à l’échelle, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie (design, build, run) des produits qu’elles ont en responsabilité.

Vos missions 

Afin de faire évoluer le système d'information dans un environnement agile et en proximité des équipes de développement CATS localisées à Montpellier, l'équipe AppOps Patrimoine, Clients, Bancaire recrute un Scrum Master "Operations" dont les principales missions seront les suivantes :

Référent agile et pilote de l’activité :

• Assurer et anticiper l'allocation dynamique des ressources Ops aux Dev;
• Appuyer le Leader CA-GIP dans le pilotage des équipiers Ops et le respect des engagements CA-GIP;
• Assurer un rôle de référent agile au sein de l’équipe Ops; Participer et amener à faire évoluer les pratiques en fonction de l’entité cible;
• Réguler la charge de la backlog et la prioriser pour les Ops;
• Être acteur de la cohésion au cœur de ces équipes, en prenant en compte les compétences et les appétences afin de déléguer une activité au bon collaborateur et au bon moment

Rôle pivot entre les équipes Dev et CA-GIP:

• Être le relais avec l’équipe entité qui va organiser l’activité opérationnelle d’une partie ou de toutes les équipes pour répondre aux besoins entités;
• Avoir une vision globale de l’activité;
• Incarner la responsabilité collective : être le collaborateur assurant la cohésion et l’adoption de la communauté DevOps;
• Gérer la transversalité des Ops : capacité à requérir et associer les contributions.

Amélioration continue dans la chaine de production :

• Être acteur et force de proposition pour assurer les nouvelles responsabilités individuelles;
• Favoriser l’amélioration continue afin de gagner du temps dans la correction de bugs;
• Assurer un rôle de référent sur la culture SRE au sein de l’équipe Ops.

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique d'un minimum BAC+2 ou plus.

Compétences comportementales :

• Capacité d'analyse et de synthèse;
• Esprit d’équipe et coopération;
• Rigueur;
• Animation et facilitation;
• Conseil et sens du service;
• Dynamisme;
• Autonomie

Compétences métiers :

• Pratiques DevOps;
• Ansible;
• Kubernetes;
• Argo CD;
• Solution Dynatrace (APM);
• Grafana;
• GitLab;
• CI/CD